Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten**

- Sie koordinieren die interdisziplinären Modelle (Architektur, Tragwerk, TGA) und führen regelmäßige Abstimmungs- und Koordinationsrunden durch.
- Sie moderieren zwischen Planung, Ausführung und Auftraggeberseite, stellen Entscheidungsreife her und begleiten aktiv die Konfliktlösung.
- Sie coachen unsere GOLDBECK‑Projektteams in BIM‑Prozessen und fördern die Anwendung digitaler Methoden.
- Sie erstellen und pflegen AIA/EIR sowie BEP/BAP und definieren LOIN/LOD sowie Namens- und Strukturkonventionen.
- Sie entwickeln unsere modellbasierten BIM‑Prozessabläufe kontinuierlich weiter, leiten Lessons Learned ab und unterstützen eine KPI‑gestützte Prozesssteuerung sowie projektübergreifende Standardisierung.
- Sie wirken aktiv bei der unternehmensweiten Umsetzung der GOLDBECK‑BIM‑Strategie mit.

# **Profil**

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der BIM‑Koordination über mehrere Disziplinen (Architektur, Tragwerk, TGA) sowie in der Steuerung modellbasierter Prozesse
- Sicherer Umgang mit AIA, BAP, LOIN/LOD und etablierten BIM‑Prozessstandards
- Sehr gute Kenntnisse in modellbasierten CAD‑Systemen (insbesondere Revit) sowie in Tools zur BIM‑Qualitätssicherung und -prüfung (z. B. Solibri, BIMcollab ZOOM)
- Fundiertes Verständnis von BIM‑Arbeitsmethoden sowie Erfahrung mit BIM360; geübter Umgang mit IFC, BCF und relevanten Klassifizierungssystemen
- Sehr gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Stärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern


**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Christian Rau
 
GOLDBECK Ost GmbH
 
Treuen, Herlasgruener Strasse 78

**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.