Ihr Aufgabengebiet
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen im Institut für Labordiagnostik. Damit verbunden sind Personalplanung und -einsatz, Mitarbeiter*innenbeurteilungen, Mitarbeiter*innen- und Teamorientierungsgespräche, personalbezogene Dokumentation, Dienstplanerstellung und Urlaubsplanungen, Durchführung regelmäßiger Dienst- und Teambesprechungen, Kontrolle etc..
* Sie wirken bei der Auswahl und Einführung neuer Mitarbeiter*innen mit.
* Sie leiten auftragsbezogene Projekte in multiprofessionellen Teamzusammensetzungen.
* Sie erheben den Fort- und Weiterbildungsbedarf, gestalten und organisieren die innerbetriebliche Fortbildung und Workshops mit.
* Sie wirken an der Qualitätssicherung und deren Weiterentwicklung mit.
* Sie gestalten Prozesse mit, die sich in der multiprofessionellen Ablauforganisation abbilden.

Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zur Biomedizinischen Analytiker*in gemäß MTD-Gesetz BGBl. 460/1992 i.d.g.F. (Diplom einer Akademie für den gehobenen medizinisch-technischen Dienst gemäß MTD-Gesetz BGBl. 460/1992 bzw. abgeschlossener Fachhochschul-Bakkalaureatsstudiengang gemäß FHStG BGBl. 340/1993 oder Anerkennungsbescheid) und FH-MTD-Ausbildungsverordnung
* Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben laut Berufsgesetz (kann innerhalb von 4 Jahren nach erfolgter Überstellung absolviert werden)
* Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufs- bzw. wünschenswert Führungserfahrung (z.B. auch in Vertretungsfunktion) sowie ein hohes Maß an Selbstkompetenz
* Fundierte mehrjährige Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
* Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gültiger Eintrag im Gesundheitsberufsregister gemäß Gesundheitsberufsregister-Gesetz
* Nachweis der laufenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungen

Unser Angebot
* Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
* Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem WIGEV-Schwerpunktkrankenhaus mit moderner Ausstattung
* Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* Tätigkeit in engagierten und hochkompetenten Teams
* flexible Arbeitszeiten (5-Tage-Woche)
* einen krisensicheren Arbeitsplatz
* verbilligten Mittagstisch
* Betriebskindergarten
* Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
* Gute Verkehrsanbindungen
* Gratis Jahresticket der Wiener Linien


Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.572 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 24.12.2025 in der Jobbörse an folgenden Kontakt:

Petra Toifl

Leiterin MTDG
Ärztliche Direktion der Klinik Favoriten
1100 Wien, Kundratstr. 3
E-Mail: petra.toifl@gesundheitsverbund.at

Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizulegen:

* Lebenslauf
* Mitarbeiter*innenbeurteilungsbogen
* Nachweis über Ausbildung sowie der bisherigen beruflichen Tätigkeit
* Persönliches Motivationsschreiben
* Eine ausführliche Darstellung der mit der angestrebten Tätigkeit verbundenen persönlichen Zielvorstellungen
* Nachweis der Eintragung im öst. Gesundheitsberuferegister

Die Bewerber*innen werden eingeladen weitere Fragen zum Dienstposten an die Leiterin MTDG, Frau Petra Toifl, Tel. 01/ 60 191 1304 bzw. petra.toifl@gesundheitsverbund.at zu richten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://ams.at/su/ZLJug