OPROMA
comp 47829 Krefeld - Deutschland
Bodenleger/in Arbeit Vollzeit ab 15.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
Anzeige

Beschreibung

Bodenleger (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 29,13 €/Std
Standort: Krefeld
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Schienenfahrzeuge für den Fern- und Regionalverkehr realisiert! Sie verantworten die hochwertige Verlegung von Bodenbelägen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

  • Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen (Teppich, Linoleum, PVC) im Wagenkasten

  • Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen wie Zeichnungen und Stücklisten

  • Prüfung der Materialien auf Vollständigkeit und Farbnuance

  • Vorbereitung der Untergründe durch Reinigung, Glättung und Auftragung von Brandschutzsperren

  • Dokumentation der Arbeitsschritte in der Wagenakte gemäß Qualitätsvorgaben

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bodenleger

  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Verlegung von Glattbelägen und Teppichböden

  • Erfahrung in der Ausführung von Versiegelungsarbeiten und der Verschweißung von Glattbelägen

  • Weiterbildung zum Klebpraktiker wünschenswert

  • Ausbildung zum Brandschutzhelfer wünschenswert

  • Arbeitsmedizinische Eignung (G28.2, G27, G29)

  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

  • Sichere Deutschkenntnisse

  • Abstimmung im Team

  • Eigenverantwortliches Handeln

  • Prozessdisziplin

  • Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Anzeige
Bewerben

Weiter zur externen Bewerbung

Du verlässt das OPROMA-Portal. Den Bewerbungsweg findest du auf der Zielseite.

Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14581347
Aktualisiert: 15.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos

Angebote merken und später wiederfinden

Mit deinem kostenlosen OPROMA-Profil.

Kostenloses Profil erstellen