logo
Brandmeisteranwärterinnen / Brandmeisteranwärter (m/w/d)
comp Kreisstadt Bergheim comp 50126 Bergheim, Erft - Deutschland
Beamt(er/in) - Feuerwehr (mittl. techn. Dienst) Ausbildung Vollzeit ab 15.09.2025
Beschreibung
Zur weiteren Umsetzung der Fortschreibung des Rettungsdienstbedarfsplanes und zur Umsetzung der durch die notwendigen Erweiterungen in der Brandschutzbedarfsplanung, ist es erforderlich, weiteres Personal für den Rettungsdienst und für den abwehrenden Brandschutz auszubilden. Um dieses Personal multifunktionell einsetzen zu können, ist geplant, weitere Brandmeisteranwärterinnen / Brandmeisteranwärter auszubilden.

Der planerische Lehrgangsstart im Rahmen der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen ist der **01.04.2026** und der **01.10.2026**. Sie können sich auf beide Lehrgangstermine bewerben, aber wir behalten uns aus organisatorischen Gründen den Beginn der Ausbildung vor.

# Brandmeisteranwärterinnen / Brandmeisteranwärter (m/w/d)

## Schulische Voraussetzungen

-
- Mindestens Hauptschulabschluss

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem für die Feuerwehr geeigneten Beruf

## Persönliche Voraussetzungen:

- Da Sie schon während der Ausbildung Beamtin oder Beamter sind, müssen Sie die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates besitzen.

- Sie beherrschen die deutsche Sprache in schriftlicher und mündlicher Form
- Ihr Führungszeugnis enthält keine Eintragungen.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse 3 oder B (Kraftfahrzeuge bis 3,5 Tonnen).
- Sie sind mindestens 1,60 Meter groß

- Sie können gut schwimmen.
- Sie können in großen Höhen und engen Räumen arbeiten
-

- Nachweis der gesundheitlichen Eignung nach arbeitsmedizinischen Grundlagen G 26.3 (schwerer Atemschutz), G 41 (Arbeiten in Höhen), G 42 §15 BioStoffV (Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung) und G 25 (Fahr- und Steuertätigkeiten).

Es ist beabsichtigt, im Frühjahr 2026 ein Auswahlverfahren in Form eines Eignungs- und Leistungstestes durchzuführen. Neben einem schriftlichen Test erfolgen ein körperlicher Leistungstest sowie ein persönliches Vorstellungsgespräch. Hierzu erfolgt rechtzeitig eine separate Einladung.

Die Stellen sind in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Verfahren gleichwertig berücksichtigt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31.12.2025 an die

Kreisstadt Bergheim
Der Bürgermeister
Fachbereich 2 Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz
Abteilung 2.1.2 Thomas Junggeburth
Kölner Str. 155
50127 Bergheim

Sofern Sie nach Abschluss des Verfahrens die Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:

Thomas Junggeburth SGL 2.1.2
Tel. 02271/7616-170 oder E-Mail: thomas.junggeburth@bergheim.de

Marcus Mörs stv. FBL 2
Tel. 02271/7616-121 oder E-Mail: marcus.moers@bergheim.de
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 261f2bf4739681b4666251b91e16e7e4
Letztes Update: 15.09.2025
notifications_active Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
notifications_active Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
comp TEDi GmbH & Co. KG
comp 33790 Halle (Westfalen)
Arbeit ab 15.09.2025
comp TEDi GmbH & Co. KG
comp 47475 Kamp-Lintfort
Arbeit ab 15.09.2025
comp TEDi GmbH & Co. KG
comp 92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Arbeit ab 15.09.2025
comp TEDi GmbH & Co. KG
comp 92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Arbeit ab 15.09.2025
comp TEDi GmbH & Co. KG
comp 92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Arbeit ab 15.09.2025