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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Büroassistent (m/w/d)
Büroassistent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.10.2026
Beschreibung
+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT +++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: ...
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Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT +++Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/
IHRE AUFGABEN:
* Allgemeine Bürotätigkeiten
* Telefonzentrale
* Bearbeitung von Bestellungen
* Erstellung von Angeboten
* Verantwortung für die Rechnungslegung
* Bearbeitung der Post
IHR PROFIL:
* Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
* Eigenverantwortliche, sorgfältige und leidenschaftliche Arbeitsweise
* Freundlicher, aufgeschlossener Umgang
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
WEITERE INFOS:
* Branche des Arbeitgebers: Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Ingenieurdesign
* Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: Unbefristete Beschäftigung
* Einsatzorte: 13156 Berlin
* Vergütung: Festgehalt pro Monat von 2.600,00 bis 3.300,00 EUR
Interesse an dem Job?
ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/240535/Bueroassistent-m-w-d.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484
Interne Referenznummer: 12254-1-240535-S (bitte bei Bewerbung angeben)
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Ref-Nr.: 14192635
Aktualisiert:
30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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