**Profil:** Tarif
**Dienstort:** Kempten
**Beginn:** 01.03.2026
**Bewerbung bis:** 04.01.2026
**Job-ID:** J000001559


Wir suchen

für das Polizeipräsidium Schwaben Süd/West in der Kriminalpolizeiinspektion Kempten

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit (32,08 Wochenstunden)**

in der Entgeltgruppe 5 TV-L.

Die Bayerische Polizei nimmt die Aufgabenbereiche Strafverfolgung (Repression) und Gefahrenabwehr (Prävention) wahr. Die Aufgaben sind im Polizeiaufgabengesetz geregelt. Der geografische Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums Schwaben Süd/West erstreckt sich von Lindau am Bodensee im Südwesten über Oberstdorf und Füssen im Süden bis hin nach Neu-Ulm im Norden. Über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Berufsgruppen sorgen für die Sicherheit und Ordnung im Schutzbereich.


### Ihre Aufgaben
Bürokraft in der Kriminalpolizeiinspektion Kempten


- Erledigung von Schreibarbeiten am PC nach Diktat, vom Datenträger und bei
(Live-)Vernehmungen
- Erstellung und Pflege von Statistiken, Übersichten und Tabellen, insbesondere von Finanztransaktionen
- Recherchen in allen zugänglichen Dateisystemen
- Datenerfassung im polizeiinternen System
- Aktenaufbereitung, Aktenablage und Registraturarbeiten
- Unterstützung verschiedener Arbeitsbereiche der Kriminalpolizeiinspektion Kempten


### Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf, bspw. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/-r, Bankkauffrau/Bankkaufmann
- fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Fachsoftware
- selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- ausgeprägte Teamfähigkeit (Arbeiten in wechselnder personeller Zusammensetzung)
- Flexibilität hinsichtlich der Einbringung der Arbeitszeit
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift


### Unser Angebot

- Eine tarifliche Vergütung als Beschäftigte/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder nach Entgeltgruppe 5 TV-L (nähere Informationen z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info)
- Eine mögliche Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 88 % des durchschnittlichen monatlichen Entgelts
- Tariflich geregelten Jahresurlaub
- Darüber hinaus die Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden in Freizeit
- Gleitende Arbeitszeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein kollegiales Umfeld sowie einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- Angebote des behördlichen Gesundheitsmanagements


### Haben wir ihr Interesse geweckt?
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich bis zum **04.01.2026** beim

**Polizeipräsidium Schwaben Süd/West**

**Sachgebiet PV 2**

**Auf der Breite 17**

**87439 Kempten (Allgäu)**

bevorzugt per E-Mail

(**pp-sws.bewerbung@polizei.bayern.de**)

mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise). Bitte beziehen Sie sich bei ihrer Bewerbung auf die Kennziffer **„****PV2-37/2025****“**.

Bei einer Bewerbung per E-Mail fassen Sie Ihre Unterlagen bitte in einem Anhang im PDF-Format zusammen, der eine Datengröße von 3 MB nicht überschreitet. Bewerbungen mit Anhängen im ZIP-Format oder Verlinkungen auf externe Datenspeicher (z. B. Clouds, etc.) können aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden.

Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG wird jeweils das Geschlecht, das in erheblich geringerer Zahl beschäftigt ist, besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern.

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der/des Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung unter den tarifrechtlichen Voraussetzungen wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.


### Sie möchten mehr wissen?
Für Informationen zum Bewerberverfahren bzw. für Fragen zum Tarifrecht stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen des Sachgebiets PV 2 (Personal) (0831-9909- Durchwahl 1630, 1624) zur Verfügung.