Business Analyst:in SAP H4S4 & Entgeltabrechnung

SparkassenVersicherung Holding AG

70376 Stuttgart - Deutschland

Business-Analyst/in Arbeit Vollzeit ab 09.09.2025

Beschreibung

für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
uns sind vielfältig: Sie sorgen gemeinsam im Team dafür, dass alle
Mitarbeitenden der SV und SVI, der angestellte Außendienst sowie
Versorgungsempfänger jeden Monat rechtzeitig die richtige Vergütung
und Auszahlung erhalten Dazu führen Sie monatlich die vorbereitenden
Aktivitäten, die Test- und Echtabrechnungen sowie
Nachfolgeaktivitäten durch Sie kümmern sich in unserem Kernsystem
SAP H4S4 um das Abrechnungs-Customizing Sie beraten und unterstützen
unsere Anwender:innen im Fachbereich. Sie gestalten die
nutzerorientierte Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen
technischen Anwendungslandschaft mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
mit Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, Sonderaufgaben sowie
Projektleitungsaufgaben und Produktverantwortung zu übernehmen
Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der
Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
Sie verfügen über Erfahrungen in personalwirtschaftlichen Prozessen
und gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht Sie
konnten bereits Know-How im SAP-HANA-Umfeld sammeln und idealerweise
auch im Customizing Sie haben Spaß, Probleme zu analysieren,
gemeinsam mit Prozesspartnern technische Lösungsansätze zu
entwickeln und diese umzusetzen bzw. die Umsetzung zu koordinieren Sie
bringen eine ergebnisorientierte, strukturiert und sorgfältige
Arbeitsweise mit und verfügen über eine hohe Prozess- und
Prozesspartnerorientierung Neugier, Lernbereitschaft und ein
ausgeprägtes technologisches Verständnis runden Ihr Profil ab Was
uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
sv.de/ratings Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.