Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe
Personendaten suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30
Wochenstunden als Business Analyst (m/w/d) in Aschheim. Deine
Tätigkeit ist dem Squad Kontakt- und Adressdaten zugeordnet. Hier
arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit
vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du
entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige
Lösungen rund um die Personenbasisdaten, wie Adressdaten und
Kontaktinformationen. Du möchtest Ideen und Prozesse gemeinsam mit
den Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Kund*innen
bestmöglich unterstützen können. Wesentliche Aufgaben liegen in der
Analyse und Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung neuer
Anforderungen, Trends, Potentiale und innovativer Produktideen inkl.
der Evaluierung von KI-Einsatzmöglichkeiten und deren Integration. Du
erarbeitest fachliche Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit
dem agilen Projektteam um. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein
abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder
(Bank)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt ein
tiefgehendes Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten in
der zunehmend digitalisierten Welt, hast eine ausgeprägte Affinität
zu neuen Technologien, Digitalisierung, Usability, Design sowie ein
gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank. Du
hast praktische Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe),
ein agiles Mindset und verfügst über eine Zertifizierung als Product
Owner o. ä. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1-Niveau). Du bringst eine
ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, unternehmerisches
Denken und Handeln, Verhandlungsstärke sowie Teamfähigkeit mit. Du
hast ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke sowie
Kreativität und eine hohe Innovationskraft. Unsere Vorteile auf einen
Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten
wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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