Die DB hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir dich. Übernehme Verantwortung in unserem zentralen IT-Programm Argo, das bis 2028 die Digitalisierung der kaufmännischen Funktionen des DB-Konzerns vorantreibt. Wir bündeln die konzernweiten Aktivitäten zur Harmonisierung und Erneuerung unserer SAP-Landschaft und bauen eine moderne S/4HANA-Architektur auf

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Business Consultant kaufm. Immobilienmanagement (SAP S/4HANA REFX) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


- Als Expert:in verantwortest du die fachliche Konzeption und Qualitätssicherung der Prozesse im Bereich SAP RE-FX unter S/4HANA – mit Fokus auf die Abbildung von IFRS 16-konformen Leasingverhältnissen
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen Immobilienmanagement, Accounting und Controlling zusammen und überführst fachliche Anforderungen in funktionale IT-Konzepte
- Die Konzeptionierung von Lösungen für komplexe Miet- und Leasingverhältnisse und die Bewertung der Auswirkungen auf Bilanzierung, Bewertung und Reporting liegen in deiner Hand
- Du übernimmst die Validierung von Systemlösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen nach IFRS 16 sowie HGB
- Der gesamte Implementierungsprozess – von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis hin zu Tests, Migration, Go-Live und Hypercare – wird von dir begleitet
- Du unterstützt bei der Sicherstellung der Datenqualität im Rahmen der Übernahme von Bestandsverträgen in das neue System, arbeitest eng mit SAP-Berater:innen, Entwickler:innen und Projektteams zusammen und bringst dich aktiv in Workshops, Reviews und Abstimmungen ein
- Abschließend erhältst du eine Einarbeitung in die Betriebsführungsprozesse und nimmst diese regelmäßig wahr


Dein Profil:


- Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:r (Wirtschafts-)Informatiker:in, Wirtschaftswissenschaftler:in oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Modul SAP RE-FX mit, idealerweise unter S/4HANA und hast tiefgehende Erfahrung mit der Umsetzung von IFRS 16 in SAP RE-FX sowie ein Verständnis der bilanziellen Anforderungen nach IFRS/HGB
- Projekterfahrung im SAP-Umfeld kannst du vorweisen und hast idealerweise bereits an S/4HANA-Migrationsprojekten mitgewirkt. Daneben fühlst du dich sicher in der Kommunikation mit IT- und Fachbereichen
- Du denkst prozessorientiert, arbeitest selbstständig und strukturiert und hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet dir Freude und bringst dich gerne mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten ein
- Deine deutschen und englischen Sprachkenntnisse sind verhandlungssicher


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.