Business Controller (m/w/d)

WIRKEN & HANDELN Als Business Controller *in sorgen Sie mit fundierten
Analysen für die strategische Beratung unserer Geschäftsbereiche.
Sie übernehmen die Verantwortung für das Controlling eines oder
mehrerer Geschäftsbereiche, inklusive Erstellung von Monats-,
Quartals- und Jahresberichten. Auch die Verantwortung für das
Bestandscontrolling und das Führen und Lenken der Bestandskommission
tragen Sie. Sie analysieren und interpretieren Finanzdaten und
identifizieren Optimierungspotenziale. Budget-, Forecast- und
Mittelfristplanungen erstellen und pflegen Sie. Sie wirken mit bei der
Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten. Zudem
beraten und unterstützen Sie die Geschäftsbereichsleitung bei der
Entscheidungsfindung. Die Begleitung und das Controlling von
Investitionsprojekten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bilden
die Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen wie Finanzen,
Produktion und Vertrieb. Nicht zuletzt erarbeiten Sie Ad-hoc-Analysen
und Managementberichten. WÜNSCHENSWERT & HILFREICH Sie haben ein
Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder
einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
abgeschlossen. Zudem können Sie mehrjährige Berufserfahrung im
Bereich Controlling, idealerweise im Maschinenbau oder einem
vergleichbaren Industriezweig, nachweisen. Ausgeprägte analytische
und strategische Fähigkeiten zählen ebenso zu Ihren Stärken. Im
Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office,
insbesondere Excel, sind Sie souverän. Der internationale Charakter
Ihrer Aufgaben erfordert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H bietet die Möglichkeit von
variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt
das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein.
Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren
persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein
Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse
lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach,
eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig
schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur,
in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.