DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Business Development Manager - Controlling (m/w/d)
Wirtschaftsingenieur/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.10.2026
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Beschreibung
Bei welchem Unternehmen arbeite ich?

Wir sind ein führendes mittelständisches Unternehmen für hochwertige kältetechnische Komponenten für den industriellen Einsatz unter Verwend...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: TH. WITT KÄLTEMASCHINENFABRIK GmbH
Bei welchem Unternehmen arbeite ich?

Wir sind ein führendes mittelständisches Unternehmen für hochwertige kältetechnische Komponenten für den industriellen Einsatz unter Verwendung natürlicher, nachhaltiger Kältemittel. Diese Komponenten entwickeln und produzieren wir an unserem Standort in Aachen. Mit unserem Portfolio sind wir international vertreten. Unsere Produkte profitieren von unserem fundierten Fachwissen, das auf unserer mehr als 130-jährigen Erfahrung und unseren Wurzeln im industriellen Kälteanlagenbau basiert. Durch unser ganzheitliches Verständnis des Kälteprozesses schaffen wir zuverlässige und passgenaue Lösungen für den jeweiligen Anwendungsfall. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und beschäftigen rund 120 Mitarbeitende.


Die industrielle Kältetechnik ist, insbesondere bei Verwendung natürlicher Kältemittel, ein Wachstumsmarkt und unser erfolgreiches Unternehmen expandiert.


Zur Förderung und Beschleunigung des profitablen Wachstums suchen wir im Rahmen einer Nachfolge zur Unterstützung unserer Vertriebsleitung und baldmöglichen Besetzung unserer Stelle einen


Business Development Manager (m/w/d) Identifikation geeigneter Märkte, Gewinnung geeigneter Vertriebspartner sowie Aufbau, Entwicklung und Betreuung eines leistungsfähigen internationalen Vertriebsnetzes.


Marktforschung



	Identifikation attraktiver Länder und Regionen
	Analyse von Marktgröße, Wettbewerbssituation und Kundenpotenzial
	Bewertung und Priorisierung der Zielmärkte
	Analyse relevanter Markt-, Branchen- und Wettbewerbsentwicklungen


Strategieentwicklung und -umsetzung



	Entwicklung von Strategien für die Erschließung neuer Länder und Regionen
	Definition von Vertriebszielen und daraus abgeleiteten Maßnahmen
	Planung und Begleitung des Markteintritts in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
	Identifikation neuer Kundengruppen, Marktsegmente und Anwendungen
	Aufbau und Entwicklung strategischer Partnerschaften
	Suche und Identifikation geeigneter Distributoren und Vertriebspartner
	Kontaktaufnahme mit potenziellen Distributoren sowie Durchführung von Erstgesprächen
	Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen


Vertriebscontrolling und Partnerentwicklung



	Regelmäßige Betreuung, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Distributoren
	Analyse von Umsatz, Auftragseingang und Marktaktivitäten
	Entwicklung und Abstimmung gemeinsamer Vertriebsziele mit den Distributoren
	Identifikation und Bewertung von Wachstums- und Entwicklungspotenzialen
	Definition und Überwachung relevanter KPIs
	Durchführung regelmäßiger Vertriebsreviews mit den Distributoren
	Erstellung und Auswertung von Länder-, Markt- und Vertriebsberichten
	Regelmäßiges Reporting an die Geschäfts- und Bereichsleitung
 
	abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, alternativ abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation und ausgeprägtes technisches Verständnis
	mehrjährige internationale Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundengewinnung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise Branchenerfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Kälte- und Klimatechnik
	Kenntnisse in Marktforschung, Trendanalysen und Positionierung
	hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Umsetzungsstärke, Kooperationsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
	unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
	internationale Reisebereitschaft
	sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
	erfolgreiches, familiär geprägtes, international agierendes Unternehmen
	inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
	Übernahme unternehmerischer Verantwortung in Form von interessanten und vielseitigen Aufgaben, selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
	wertschätze...
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Ref-Nr.: 14024294
Aktualisiert:
20.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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