Business Development Manager Plattforms (m/w/d)

Arbeitgeber: YER

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position
in Festanstellung: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PLATTFORMS (M/W/D)
DEIN AUFGABENPROFIL Globaler Aufbau und strategische Weiterentwicklung
des Geschäftsbereichs Offshore-Plattformen, einschließlich
Marktanalysen, Identifikation neuer Geschäftspotenziale und
internationaler Markterschließung. Internationale Kunden- und
Partnerbetreuung sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu
OEMs, Netzbetreibern, Werften, Installationsunternehmen und
Vertriebspartnern. Technische und kommerzielle Beratung bei
Offshore-Projekten, insbesondere hinsichtlich Plattformkonzepten,
Hochspannungskabelsystemen und kundenspezifischen technischen
Anforderungen. Eigenverantwortliche Projektakquise sowie Angebots- und
Vertragsmanagement, einschließlich Kalkulation, Preisverhandlungen
und enger Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und
internationalen Vertriebseinheiten. Verantwortung für Umsatz-,
Auftragseingangs- und Deckungsbeitragsziele sowie kontinuierliche
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Repräsentation auf
internationalen Fachmessen und Konferenzen. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in der Energietechnik oder
im Wirtschaftsingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare
Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der
Energiebranche. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business
Development oder Key Account Management, idealerweise im
internationalen Energie-, Infrastruktur- oder
Offshore-Projektgeschäft. Fundierte Kenntnisse der Energietechnik und
erneuerbaren Energien sowie ausgeprägtes Verständnis technischer und
kommerzieller Zusammenhänge. Erfahrung im internationalen Angebots-
und Vertragsmanagement, einschließlich Kalkulation,
Vertragsverhandlungen sowie Contract- und Claim-Management.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, interkulturelle
Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute
Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft. WIR BIETEN 30
Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ausreichend
Erholung. Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag mit transparenten
und verlässlichen Rahmenbedingungen. Flexible Arbeitszeiten für eine
individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags. Zusätzliche Benefits wie
Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte. Sicherer Arbeitsplatz
in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche mit langfristigen
Perspektiven. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.