04249 Leipzig - Deutschland
Sales-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.01.2026
Beschreibung
Für eine Position in unserem festen Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Specialist mit Fokus auf den Verkauf von Events (m/w/d).
### Aufgabenbereich
- Akquisition von Firmenkunden und Kooperationspartnern im B2B-Bereich, insbesondere für Veranstaltungen und Events
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Auslastung des Parks durch Gruppen- und Eventgeschäft
- Beratung von Kunden zu Veranstaltungsformaten und Nutzungsmöglichkeiten des Freizeit... weiter lesen
### Aufgabenbereich
- Akquisition von Firmenkunden und Kooperationspartnern im B2B-Bereich, insbesondere für Veranstaltungen und Events
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Auslastung des Parks durch Gruppen- und Eventgeschäft
- Beratung von Kunden zu Veranstaltungsformaten und Nutzungsmöglichkeiten des Freizeit... weiter lesen
Für eine Position in unserem festen Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Specialist mit Fokus auf den Verkauf von Events (m/w/d).
### Aufgabenbereich
- Akquisition von Firmenkunden und Kooperationspartnern im B2B-Bereich, insbesondere für Veranstaltungen und Events
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Auslastung des Parks durch Gruppen- und Eventgeschäft
- Beratung von Kunden zu Veranstaltungsformaten und Nutzungsmöglichkeiten des Freizeitparks
- Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften sowie Weiterentwicklung bestehender Angebote
- Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
- Bedarfsermittlung bei potenziellen Kunden und interne Abstimmung zur Angebotserstellung
- Pflege von Event- und Kundendaten in den ERP- und CRM-Systemen (Exact, Salesforce)
- Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Berichte zu Vertriebsaktivitäten
- Ganzheitliche Betreuung der Kunden von der Anfrage bis zur Durchführung, inklusive Präsenz bei größeren Events
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Gästeservice, Finanzen und Eventmanagement
### Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Freizeit-, Event- oder Tourismussektor
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein der Klasse B
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
### Rahmenbedingungen
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Arbeitsbeginn: ab sofort möglich
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit; Arbeitsort überwiegend am Standort in Leipzig
- Einsätze an Wochenenden oder Feiertagen sind in Ausnahmefällen möglich (z. B. bei Events oder Presseterminen)
### Vergütung
- Fixgehalt sowie Firmenwagen
- Variable Vergütung auf Provisionsbasis nach der Einarbeitungszeit, abhängig vom erwirtschafteten Umsatz (ohne Deckelung)
- Erwartung an das Fixgehalt kann im Bewerbungsprozess angegeben werden
### Arbeitsumfeld
- Eigenständige Tätigkeit in enger Abstimmung mit den Park- und Eventverantwortlichen sowie der Sales-Abteilung
### Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen oder Zertifikaten ein.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein persönliches Gespräch; ein Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen ist möglich.
### Aufgabenbereich
- Akquisition von Firmenkunden und Kooperationspartnern im B2B-Bereich, insbesondere für Veranstaltungen und Events
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Auslastung des Parks durch Gruppen- und Eventgeschäft
- Beratung von Kunden zu Veranstaltungsformaten und Nutzungsmöglichkeiten des Freizeitparks
- Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften sowie Weiterentwicklung bestehender Angebote
- Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
- Bedarfsermittlung bei potenziellen Kunden und interne Abstimmung zur Angebotserstellung
- Pflege von Event- und Kundendaten in den ERP- und CRM-Systemen (Exact, Salesforce)
- Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Berichte zu Vertriebsaktivitäten
- Ganzheitliche Betreuung der Kunden von der Anfrage bis zur Durchführung, inklusive Präsenz bei größeren Events
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Gästeservice, Finanzen und Eventmanagement
### Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Freizeit-, Event- oder Tourismussektor
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein der Klasse B
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
### Rahmenbedingungen
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Arbeitsbeginn: ab sofort möglich
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit; Arbeitsort überwiegend am Standort in Leipzig
- Einsätze an Wochenenden oder Feiertagen sind in Ausnahmefällen möglich (z. B. bei Events oder Presseterminen)
### Vergütung
- Fixgehalt sowie Firmenwagen
- Variable Vergütung auf Provisionsbasis nach der Einarbeitungszeit, abhängig vom erwirtschafteten Umsatz (ohne Deckelung)
- Erwartung an das Fixgehalt kann im Bewerbungsprozess angegeben werden
### Arbeitsumfeld
- Eigenständige Tätigkeit in enger Abstimmung mit den Park- und Eventverantwortlichen sowie der Sales-Abteilung
### Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen oder Zertifikaten ein.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein persönliches Gespräch; ein Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen ist möglich.
Ref-Nr.: 8985328
Aktualisiert:
03.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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