Arbeitgeber: Hays AG

### Ihre Vorteile: - Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO eines führenden europäischen Infrastrukturunternehmens - Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf strategische Unternehmensentscheidungen - Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld - Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität - Attraktives Vergütungspaket inklusive umfangreicher Zusatzleistungen - Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden europäischen Unternehmen - Teilzeitmöglichkeiten ab 30 Stunden - Bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU - Vollständige Homeoffice-Ausstattung - 30 Urlaubstage plus bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung - Zuschüsse für Internet- und Mobilfunkkosten / Fahrradleasing, Car-Leasing und Fitnessangebote ### Ihre Aufgaben: - Direkte Unterstützung des CEOs bei der Steuerung strategischer und operativer Unternehmensinitiativen / Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Geschäftsführung - Analyse komplexer Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensentwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen - Steuerung und Nachverfolgung geschäftskritischer Management-Entscheidungen / Sicherstellung transparenter Kommunikation zwischen Vorstand, Management und Fachbereichen - Verantwortung für die Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Executive-Management-Themen - Etablierung und Weiterentwicklung effizienter Governance- und Reportingstrukturen / Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Organisation - Identifikation von Risiken, Engpässen und Optimierungspotenzialen auf Unternehmensebene / Leitung und Koordination strategischer Transformations- und Wachstumsinitiativen mit hoher Management-Relevanz - Steuerung komplexer Projekte im Telekommunikations- und Infrastrukturumfeld / Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Operations, Commercial, Legal und Public Affairs - Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung strategischer Unternehmensziele hinsichtlich Wachstum, Digitalisierung und Infrastrukturentwicklung - Kontinuierliche Analyse von Markttrends, technologischen Innovationen und regulatorischen Entwicklungen im Telekommunikationssektor / Bewertung der Auswirkungen regulatorischer und politischer Veränderungen auf das Geschäftsmodell - Unterstützung des Managements bei strategischen Fragestellungen im Umfeld von Mobilfunk-, Glasfaser- und digitaler Infrastruktur - Austausch mit relevanten internen und externen Stakeholdern aus Wirtschaft, Politik und Verbänden ### Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens, Telekommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs - Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Telekommunikation, Mobilfunk, Glasfaser, Tower-Infrastruktur oder Digitalisierung - Erfahrung als Chief of Staff, Business Manager, Strategie-Manager, Unternehmensberater oder in einer vergleichbaren Funktion mit direkter Nähe zur Geschäftsführung - Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer bereichsübergreifender Programme und Projekte - Tiefes Verständnis der Telekommunikationsbranche sowie der relevanten Marktteilnehmer, Geschäftsmodelle und regulatorischen Rahmenbedingungen - Erfahrung im Umfeld von Mobilfunknetzen, Glasfaserausbau, Netzinfrastruktur, Tower-Geschäft oder digitalen Infrastrukturplattformen - Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Netzbetrieb, Infrastrukturinvestitionen, Regulierung und Marktentwicklung - Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten / Souveränes Auftreten auf Management- und Executive-Ebene - Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz / Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in konkrete Maßnahmen zu überführen - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise / Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ### Über Hays: Im Bereic