Beschreibung

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Business Partner / Projektingenieur (w/m/d).



Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Abteilung Engineering & Innovation.



Dein Arbeitsort befindet sich in Leimen und Du berichtest an den Teamleiter Innovation & Produktentwicklung.



Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

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Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten (Entwicklung neuer Produkte, Optimierung der bestehenden Produktpalette, Entwicklung von Prüfverfahren)

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Betreuung von Forschungskooperationen mit externen Forschungspartnern
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Zusammenarbeit mit internen und externen Versuchseinrichtungen sowie mit unserem Produktmanagement, dem Qualitätsmanagement, der Produktion und mit anderen Teams und Abteilungen von Heidelberg Materials
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Technisches Marketing (z. B. Fachveröffentlichungen und Fachvorträge)



Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

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Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baustoffe bzw. im Bereich der Naturwissenschaften oder vergleichbar,
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E-Schein (erweiterte betontechnologische Ausbildung nach DIN 1045-2) und Erfahrung im Bereich 3D-Druck von Beton ist von Vorteil
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Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und LIMS sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Hohes Maß an Zielorientierung, Sozialkompetenz, Effizienz und Flexibilität sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B



Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:



Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.



Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten.



Gesundheit und Wohlbefinden:

Firmeneigener Fitnessraum in Heidelberg, verschiedene Sportgruppen, Yogakurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Check. Zusätzlich können Sie sich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.



Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding und unterschiedliche Networking-Initiativen wie das Network of Women oder auch International Network.



Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir JobTicket und JobBike sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.



Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.



Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.



Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Dr.-Ing. Andreas Wiedmann, Teamleiter Innovation & Produktentwicklung und stv. Leiter Engineering & Innovation. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 0175 5791063.