Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH

Sie möchten mit Ihrem Expertenwissen in Finanz- und
Controllingprozessen die Zukunft eines gemeinnützigen
Gesundheitskonzerns aktiv mitgestalten und lieben das Projektumfeld?

Für unser Institut in MANNHEIM suchen wir Sie als BUSINESS PROCESS
OWNER FINANZEN & CONTROLLING (m/w/d) in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN

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Sie gestalten und standardisieren Finanzbuchhaltungs- und
Controllingprozesse standortübergreifend und entwickeln diese
nachhaltig weiter

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Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren
Optimierungspotenziale und führen moderne, digitale Prozesse ein

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Sie wirken an der Konzeption, Einführung, Testung und Dokumentation
neuer Prozesse und Projekte aktiv mit

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Sie erstellen Schulungsunterlagen und begleiten Mitarbeitende bei
neuen Prozessen und Arbeitsweisen

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Sie treiben Digitalisierungsinitiativen voran, beispielsweise durch
die Reduktion von Papierbelegen, und berücksichtigen dabei
regulatorische Anforderungen im KRITIS-Umfeld

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Sie überarbeiten Richtlinien und stellen die Einhaltung gesetzlicher
und anderer relevanter Vorgaben sicher

IHR PROFIL

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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,
Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation –
idealerweise mit Wirtschaftsprüferhintergrund (m/w/d)

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Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Controlling und
Berichtswesen mit Fokus auf Prozessoptimierung; insbesondere Erfahrung
mit digitalen Prozessen/Reportingtools und Workflows

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Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB sowie sehr gute
SAP-Kenntnisse (FI/CO, SAP R/3 oder S/4HANA)

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Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und
eigenständige Arbeitsweise

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Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozessgestaltung und
bereichsübergreifendes Denken

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Teamorientierte Persönlichkeit mit wertschätzender Kommunikation und
sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

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Ein UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG

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Eine VERGÜTUNG NACH TV-L EG 9b mit einem monatlichen
Bruttogrundgehalt von ca. 3.620 € bis 5.014 € je nach
einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und
ggf. Leistungsentgelt

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Eine BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG (VBL), damit Sie für die Zukunft
planen können

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Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub DIENSTFREI AM 24. UND 31.12.

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Ein FLEXIBLES ARBEITSZEITMODELL mit Gleitzeit

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Möglichkeit zum MOBILEN ARBEITEN nach Absprache

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Ein Zuschuss zum D-TICKET, zur KINDERBETREUUNG und zur FERIENBETREUUNG
VON SCHULKINDERN

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Ein BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT, u.a. mit Kostenübernahme
für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose
Grippeimpfung

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Zugang zum EXTERNEN UNTERSTÜTZUNGSPROGRAMM „MEIN EAP“ mit einem
umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche
Anliegen – auch für Angehörige

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Eine MITGLIEDSCHAFT IM FIRMENFITNESS-NETZWERK „EGYM WELLPASS“ mit
über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie
ZUGANG ZUR WORKLIFEPORTAL-APP mit umfangreichen digitalen Angeboten
rund um das Thema Gesundheit

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Günstige LEASINGANGEBOTE für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

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RABATTE BEI VERSCHIEDENEN UNTERNEHMEN durch einen Rahmenvertrag mit
dem DRK und Corporate Benefits

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Eine MITARBEITERKANTINE mit vergünstigtem Mittagessen und
Snack-Angeboten

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Eine HERAUSFORDERNDE UND ABWECHSLUNGSREICHE TÄTIGKEIT mit hoher
gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und
persönlich weiterentwickeln können

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Ein hoch motiviertes und KOMPETENTES TEAM

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VIELFÄLTIGE FORT- UND WEITERBILDUNGSANGEBOTE

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EIN KRISEN- UND KI-SICHERER ARBEITSPLATZ in einem medizinisch
HOCHTECHNISIERTEN und INNOVATIVEN UNTERNEHMEN