CAD-Projektant (m/w/d) in Borna

Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Wir suchen Sie als CAD-Projektant (m/w/d) in Borna



Es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen



Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie





Ihr Aufgabengebiet:



• Konzeption, Planung und Projektierung von NS-Schaltanlagen

• Erarbeitung und Abstimmung technischer Lösungen

• Erstellung von Werkplanung, Fertigungsunterlagen und Dokumentationen

• Vorbereitung der Materialbeschaffung durch den Einkauf

• Projektmanagement mit Kosten- und Terminkontrolle

• Inbetriebnahme Unterstützung vor Ort bei Bedarf



Das wünschen wir uns:



• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in der Planung und Projektierung von Schaltanlagen ist wünschenswert

• Kenntnisse im Umgang mit EPLAN sowie MS-Office

• Einsatzbereitschaft, flexible und detailorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit

• soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise

• Lust auch mal den Arbeitsplatz zu verlassen und die geplante Schaltanlage vor Ort anzusehen





Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen



Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung





Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.