Channel Partner Manager - Systemhausvertrieb (m/w/d)

Arbeitgeber: mediaBEAM

## Deine Aufgaben

- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Systemhäusern und IT-Dienstleistern
- Entwicklung und Umsetzung von Channel-Strategien zur Umsatzsteigerung
- Akquise neuer Channel-Partner und Onboarding neuer Partner
- Unterstützung der Partner bei technischen und vertrieblichen Fragestellungen
- Erstellung von Partnerverträgen, Konditionsmodellen und Incentive-Programmen
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Partner
- Gemeinsame Planung und Durchführung von Marketing-Aktionen mit Partnern
- Reporting und Analyse der Partner-Performance
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Partner-Events

## Anforderungsprofil

## Fachliche Anforderungen

- Mehrjährige Erfahrung im Channel-Vertrieb oder Partner-Management, idealerweise im IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der Systemhaus-Landschaft in Deutschland
- Erfahrung mit Channel-Programmen und Partner-Ökosystemen
- Verständnis von SaaS- und Cloud-Lösungen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools
- Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und Konditionsverhandlung

## Persönliche Anforderungen

- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Starke Netzwerk- und Beziehungsmanagement-Kompetenzen
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Reisebereitschaft für Partner-Besuche und Events
- Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

## Nice-to-have

- Bestehendes Netzwerk zu Systemhäusern und IT-Dienstleistern
- Erfahrung mit Collaboration- oder Unified-Communications-Lösungen
- Kenntnisse im Bereich White-Label-Lösungen und OEM-Partnerschaften
- Erfahrung mit Partner-Portalen und Marketing-Automation
- Branchenkenntnisse in Telekommunikation oder öffentlicher Verwaltung

## Das bieten wir dir

- 100% Remote Arbeit bei flexibler Gestaltung deiner Arbeitszeit.
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Komponente.
- Gestalte aktiv unsere Channel-Strategie mit und baue dein eigenes Partner-Netzwerk auf.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Messe-Teilnahmen.
- Engagiertes Team, das Innovation und Teamspirit lebt.
- Wertschätzung, Respekt und Spaß sind unser Antrieb – wir sind „Great Place to Work".
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung.
- 30+1 Tage Urlaub (1 Extratag an deinem Geburtstag).
- Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenwagen oder Mobilitätsbudget möglich.