Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de partie (m/w/d) in Wuppertal Ort: Randgebiet Wuppertal Lage: ländlich Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Größe: < 50 Zimmer Art des Betriebes: familiäres 4-Sterne Hotel # Ihre Aufgabe - Verarbeitung und Zubereitung von Lebensmitteln für a la carte, Fingerfood, Buffet, und Menüs - Mitarbeit auf allen Posten, Einhaltung der HACCP-Vorgaben und Rezepturen - Meldung von Fehlbeständen, Bestellwesen - Klassische Mise en place Arbeiten, Live Cooking bei Veranstaltungen und Events - Annahme, Kontrolle und fachgerechte Lagerung der angelieferten Waren - Schulung der unterstellten Mitarbeiter und der zugewiesenen Auszubildenden # Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und entsprechende Berufserfahrung - Teamplayer, Kreativität, Leidenschaft und Dynamik - Belastbarkeit durch Ruhe und Gelassenheit - Kosten- und umweltbewusstes Denken und Handeln - Freude am Mitgestalten und an der Verwendung regionaler Produkte # Ihre Vorteile - Übertarifliche Entlohnung - Genaue Arbeitszeiterfassung - Langfristige Perspektive - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe - Weiterbildungsmöglichkeiten # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!