Arbeitgeber: Alpenhotel Oberstdorf - Alpenhotel Tiefenbach Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Co. KG

Umgeben von den Allgäuer Alpen liegt unser Alpenhotel Oberstdorf idyllisch eingebettet in einem Seitental, in unmittelbarer Nähe zu Oberstdorf. Hier lässt sich in Ruhe Urlaub genießen. Die Lage mitten im Grünen findet großen Anklang bei Wanderern, denn das Wanderwegenetz startet direkt vor dem Hotel. Unser Alpenhotel Oberstdorf ist aufgeteilt auf 3 Einzelgebäude - das Haus Hubertus, das Haus Alpensonne und das Haus Alpenblick, welche allesamt miteinander verbunden sind - so gelangen Sie auch im Winter trocknen Fußes in alle Hotelbereiche.Insgesamt freuen wir uns Ihnen seit Ende 2015 nunmehr 87 Zimmer zur Verfügung zu stellen mit 19 Einzelzimmern, 15 Doppelzimmern Standard, 39 Doppelzimmern Komfort, 10 JuniorSuiten und 4 Suiten. Um unsere weiteren Ziele zu erreichen brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Kollegen, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei dieser großartigen Aufgabe unterstützen möchten. Daher suchen wir SIE als Chef de Rang  (m/w/d). Werden Sie ein Teil unserer Rovell Hotel Familie! Werden Sie ein RovellStar! Ihre Aufgaben: Halbpensionsservice bei Buffet und Menü Service in der Bar  Service á la carte  Zubereitung geläufiger Cocktails und Mischgetränke anhand Rezepturen  eigenverantwortliches Führen einer Servicestation  Abrechnung der eigenen Kellnerkasse/Selbstinkasso  Gastronomische Versorgung des Tagungsbereichs  teilweise Warenbestückung an Theken Sie bringen mit: abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotelbranche  Berufserfahrung in einer ähnlichen Position der gehobenen-Hotellerie von Vorteil  Erfahrung mit EDV-Kassensystem von Vorteil zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit  sicheres, verbindliches und charmantes Auftreten Serviceeinstellung und Qualitätsbewusstsein hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit am Gast fließend deutschsprachig, weitere Fremdsprache (z.B Englisch) von Vorteil Wir bieten: Sie erwartet ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld, eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich selbst einzubringen. Das erwartet unsere Mitarbeiter: Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche Unterstützung bei der Wohnungssuche Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Mitarbeiterverpflegung 100 % Work-Life-Balance unter anderem durch: Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes) Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage Family and Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in den Rovell- Hotels Jobrad- Nutzung Weitere Vorteile: Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche Rovell-Ideenbörse: ?Sie können Dinge verändern? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.