Beschreibung
Chemiker/in (B.Sc.) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 11 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Nuklearmedizin
Stellen ID: 12692
Eintritt: 01.02.2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der GMP-Herstellung und Qualitätskontrolle radioaktiver Arzneimittel in einem 3-Schichtsystem
- Unterstützung der Leitung der Qualitätskontrolle bzw. der Herstellung
- Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen aseptischer Prozesse (Mediafill)
- Erstellung von GMP-Dokumenten (z.B.) in Word, Access) und deren Umsetzung in der Routine
- Eigenständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Entwicklung/Optimierung von Synthesen bzw. Qualitätskontrollmethoden für neue radioaktive Arzneimittel
- Begleitung von klinischen Studien aus pharmazeutischer Sicht
- Umgang mit Wareneingangsprozessen (z. B. Warenprüfung, Buchung im System, Kontrolle von Lieferscheinen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium (B.Sc. / M.Sc.) der Chemie bzw. pharmazeutischen Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- GMP-Kenntnisse
- Erfahrung in der Herstellung von radioaktiven Arzneimittel
- Erfahrung mit Qualifizierung- und Validierungsverfahren
- Analytische Kenntnisse, z.B. HPLC, GC sind wünschenswert
- Engagement, Fleiß und Interesse an radiopharmazeutischer Tätigkeiten mit all seinen Facetten
- Belastbarkeit und Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft und Eignung zur Arbeit im 3-Schichtsystem (ca. 4-wöchentlich Mo.-Fr.)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Wareneingangsprozessen (z. B. Warenprüfung, Buchung im System, Kontrolle von Lieferscheinen)
Freuen Sie sich auf:
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.