Chemisch-technische Assistenz für Tabak- und Produktanalytik (w/m/d)

In der Abteilung Chemikalien- und Produktsicherheit des Bundesinstituts für
Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Chemisch-technische Assistenz für Tabak- und Produktanalytik (w/m/d)

Kennziffer 3825 I Entgeltgruppe 9a TVöD I Dienstort Berlin I Befristet für
zwei Jahre I Bewerbungsfrist 06.12.2026

Hier bewerben BfR Jobportal

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter
wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen
der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des
gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen
und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz
der Menschen.

Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Produktanalytik“ statt. Weitere
Informationen finden Siehier auf unserer Homepage.

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes
beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis
mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht
berücksichtigt werden.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Optimierung und Validierung analytischer

Methoden zur Bestimmung des Gehalts sowie der Freisetzung von Stoffen aus
neuartigen Tabakerzeugnissen (z. B. Tabakerhitzer) und verwandten Erzeugnissen
(z. B. E-Zigaretten, Nikotin-Pouches) sowie bei der Analyse von humanen Proben
nach Expositionsversuchen

• Selbständige Vorbereitung von Proben für die chemisch-analytische

Charakterisierung nach Anleitung

• Selbstständige Bedienung von analytischen Großgeräten (Flüssig- und

Gaschromatographie gekoppelt mit unterschiedlichen Detektoren, insbesondere
Massenspektrometrie und UV-Vis Spektroskopie, Abdampfmaschine zur Generierung
von Aerosolen aus E-Zigaretten)

• Pflege des QM-Systems in Anlehnung an die Vorgaben der DIN EN ISO 17025 und

Dokumentation in einer Laborinformations- und Managementsoftware (LIMS)

• Mitarbeit bei der Beschaffung von Laborverbrauchsmaterialien und Chemikalien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Technischen Assistenz (CTA, BTA, MTA)

oder eine vergleichbare Berufsausbildung

• Praktische Erfahrung im Bereich der instrumentellen analytischen Chemie,

insbesondere mit LC-MS/MS bzw. GC-MS und -MS/MS Instrumenten (Nutzung, Wartung
und Pflege)

• Sehr gute Kenntnisse unterschiedlicher Probenaufarbeitungstechniken

(insbesondere Extraktions- und Anreicherungsverfahren)

• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Standardanwendungen sowie eine

gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie
ein hohes Maß an Lernbereitschaft

• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

• Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und

Belastbarkeit

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die
Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:anabin.kmk.org).
Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Erwünscht:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der analytischen Chemie

• Erfahrungen mit dem Qualitätsmanagement eines akkreditierten

analytisch-chemischen Labors und der Nutzung von Laborinformations- und
Managementsoftware (LIMS)

Unser Angebot:

• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene

Teilzeitarbeitsmodelle an

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei

Zeitguthaben

• Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket

• Möglichkeit des hybriden Arbeitens

• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen

Weiterentwicklung

• VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen

• AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren:

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.12.2026 über unser Jobportal.

Die Vorstellungsgespräche finden in der 51. Kalenderwoche (voraussichtlich am
18.12.2026) statt.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
bewerbung@bfr.bund.de.
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Herrn Dr. Roloff: T +49 30 18412-77700

oder

Herrn Prof. Dr. Dr. Luch: T +49 30 18412-77000

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative
wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche
Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit
berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche
Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an
körperlicher Eignung verlangt.

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