Beschreibung

Bei 8com, ansässig in Neustadt an der Weinstraße in der wunderschönen Pfalz, pulsiert das Herz der Cyber-Sicherheit. Seit 2004 sind wir stolz darauf, ein etablierter und vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen und Behörden in über 40 Ländern weltweit zu sein.

**Unsere Expertise?** Schutz im digitalen Zeitalter durch hochkarätige Managed Security Services. Von unserem modernen Security Operations Center aus bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen: Vulnerability Management, Security Monitoring, Threat Hunting und Digital Forensics & Incident Response – um nur einige zu nennen.

Unsere Penetration Tests und Security Awareness Programme sind dabei nicht nur Dienstleistungen, sondern echte Hingucker im Bereich der Cyber-Sicherheit.

**Was du bei uns bewegst**

- Verantwortung für zentrale Geschäftsprozesse, Systeme und operative Standards sowie deren kontinuierliche Optimierung und Skalierung sowie Steuerung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessinnovation und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
- Gemeinsame Umsetzung der Gesamtstrategie mit dem CEO sowie Aufbau und Weiterentwicklung der Holding-Struktur und Governance.
- Steuerung der M&A-Pipeline inklusive Due Diligence, Bewertung von Risiken und Synergien sowie Aufbau eines belastbaren PMI-Frameworks.
- Planung und Umsetzung von Integrationsroadmaps in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, u. a. dem CTO für technische Integrationen.
- Verantwortung für kaufmännische, organisatorische und kulturelle Integration, inkl. Change Management und Sicherstellung der Synergie-Realisierung.
- Verantwortung für HR-Strategie, Organisations- und Führungsmodelle sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Organisations- und Personalentwicklung.
- Aufbau skalierbarer HR-Funktionen (Talent Acquisition, Leadership Development, HRIS) und Förderung von Kulturentwicklung und Change-Management.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen und KPI-Systemen, Durchführung von Business Reviews, OKRs und Leistungsdialogen, Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Einführung von Best Practices und gruppenweiten Betriebsstandards, Sicherstellung der internen Kommunikation und Transparenz.
- Aufbau eines leistungsstarken Management-Teams, Gestaltung von Führungsprozessen, Rollenmodellen und Verantwortlichkeiten, Steuerung bereichsübergreifender Transformationsprojekte sowie Change-Kommunikation und Stakeholder-Alignment.

**Was dich auszeichnet**

- Hochschulabschluss in Wirtschaft, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in COO- oder Geschäftsleitungsfunktionen, vorzugsweise im IT-/Cybersecurity-Umfeld oder technologiegetriebenen Dienstleistungsunternehmen.
- 8–12 Jahre Erfahrung in operativer Führungsrolle, idealerweise mit M&A-/PMI- oder PE-Bezug.
- Fähigkeit, Unternehmensstrategie in operative Exzellenz zu übersetzen und nachhaltige Wachstumsstrategien umzusetzen.
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Organisations- und Holding-Strukturen sowie in der Steuerung und Skalierung von Geschäftsprozessen und Organisationen, insbesondere in Unternehmensgruppen.
- Nachweisbare Erfolge in M&A-Projekten (Buy-/Sell-Side) und komplexen Post-Merger-Integrationen (PMI).
- Erfahrung in Transformationsprojekten, Change Management und Kulturentwicklung.
- Tiefes Verständnis für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, KPI-Systemen und Performance-Management.
- Sehr gutes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle, IT-Prozesse, MSSP-Anforderungen sowie Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

**Was wir dir bieten**

- Teamspirit: Freu dich auf Wandertage, Grillpartys auf der Dachterrasse, Weinfeste und Firmenevents.
- Well-Being: Wir unterstützen dich mit frischem Obst, einer großzügigen monatlichen Essenszulage, Massage-Angeboten, vergünstigter Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder einem JobRad mit finanzieller Beteiligung und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Feel-Good-Management: Bei uns findest du eine große Mitarbeiterküche, kühle Softdrinks, eine gemütliche Kaffeelounge und eine Dachterrasse mit Blick aufs Hambacher Schloss.
- Intensives Onboarding: Finde deinen Platz im Team durch unser bewährtes Paten-Modell.
- Safe Space für die Zukunft: Nutze eine perfekte Umgebung, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

**Bewerben**

Bewirb dich jetzt und erzähle uns, warum du perfekt zu uns passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Gerne auch per E-Mail an:

**jobs@8com.de**