Beschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS
untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren
Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen
Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster
Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder
Größenordnung.
-Was Dich erwartet-
· Du beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung von Verträgen, insbesondere
im Hinblick auf kritische Leistungen
· Zusätzlich unterstützt Du fachlich bei der Erstellung von Angeboten,
indem Du Chancen und Risiken berücksichtigst
· Die Kontinuierliche Projektbegleitung zur Prävention und Abwehr von
unberechtigten Forderungen zählt zu Deinen Aufgaben
· Ferner verwaltest Du Nachträge, prüfst diese und bewertest eventuelle
Bauablaufstörungen
· Das Sicherstellen der Einhaltung der Projektbudgets fällt in Deinen
Aufgabenbereich
· Du agierst als fachliche Beratung der Organisationseinheit und
Unterstützt beim Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr sowie beim
Erkennen von Vertragsabweichungen
· Du bist die zentrale Stelle für VOB und Nachtragsmanagement, und
schulst Projekt- und Bauleiter zum professionellen Bauablauf
-Was Du mitbringst-
· Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare
Ausbildung
· Technische und rechtliche Sachverhalte bewerten und den Handlungsbedarf
ableiten
· Fachspezifische Berufserfahrung im Claim Management der Baubranche
· Fundiertes VOB-, BGB-, sowie HOAI-Wissen
· Mehrjährige Erfahrung im vertragsrechtlichen Risiko- und
Forderungsmanagement
· Sicherer Umgang mit MS-Office
-Deine Vorteile-
· *Homeoffice* - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
· *Mitarbeiterevents* - Großes Sommer Familienfest!
· *Firmenhandy* - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
· *Mitarbeiterprämien* - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
· *Flexible Arbeitszeiten* - Keine Kernarbeitszeit
· *Weiterbildung * - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle
Unterstützung
· *Kita-Zuschuss* - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
· *Altersvorsorge* - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
· *4 Tage Woche* - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
-*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.-
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen
Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht,
ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.