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OPROMA
comp 40476 Düsseldorf - Deutschland
Cloud-Architect Arbeit Vollzeit ab 01.09.2026
Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Entra ID Administration: Zentrale Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Microsoft Entra ID Umgebung, inklusive Conditional Access, MFA (FIDO2) und Privil...
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Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Entra ID Administration: Zentrale Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Microsoft Entra ID Umgebung, inklusive Conditional Access, MFA (FIDO2) und Privileged Identity Management (PIM).
* Access Management & Apps: Verwaltung und Absicherung von Enterprise Applications, inklusive Konfiguration von SSO (SAML/OIDC) und Überwachung von App-Berechtigungen.
* Hybrid Identity: Betrieb und Weiterentwicklung der Hybrid-Identity-Infrastruktur, u. a. Synchronisation zwischen Active Directory und Entra ID (Entra Connect / Cloud Sync).
* Identity Protection: Proaktive Absicherung von Identitäten und Workloads sowie Anbindung an Sicherheitslösungen zur Bedrohungserkennung.

Diese Position kann an den Standorten Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel Unterlüß und Neuenstadt besetzt werden

* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich
* Fundierte Erfahrung: Praxiserprobte Expertise im Bereich Cloud Identity (Entra ID), idealerweise ergänzt um klassisches Active Directory Management
* Protokoll-Know-how: Sicherer Umgang mit modernen Identitätsprotokollen wie OAuth 2.0, OpenID Connect und SAML 2.0
* Security Mindset: Kenntnisse in der Absicherung hybrider Umgebungen (z. B. Tiering-Modelle, Schutz vor lateralen Bewegungen)
* Analytische Stärke: Fähigkeit, IAM-Architekturen zu dokumentieren und Wissen an Kolleg:innen weiterzugeben
* Von Vorteil: Erfahrung mit Kerberos/LDAP
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Begeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT Transformation

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

* Mitarbeitererfolgsbeteiligung
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* Deutschland-Ticket als Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Ref-Nr.: 12865501
Aktualisiert: 03.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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