Cloud Software Engineer (m/w/d)

Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Kernenergie suchen wir einen versierten Software Engineer (m/w/d) Cloud & Backend für den Standort Erlangen.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 70.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung industrieller Monitoring-Software für Backend und Frontend

• Konzeption und Implementierung skalierbarer Cloud- und SaaS-Lösungen

• Entwicklung moderner Benutzeroberflächen sowie von Backend-Services und REST-APIs

• Begleitung des vollständigen Software-Lifecycles von Entwicklung und Testing über Deployment bis zum Betrieb

• Aufbau, Optimierung und Automatisierung von CI/CD-Pipelines sowie Build-, Test- und Deployment-Prozessen

• Mitarbeit an Cloud- und Container-Plattformen sowie Sicherstellung von Qualität, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in Go (Golang) sowie praktische Erfahrung mit Python

• Erfahrung in der Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen mit Technologien wie React oder Angular

• Fundierte Erfahrung mit Cloud- und SaaS-Anwendungen sowie modernen Datenbanken wie InfluxDB oder PostgreSQL

• Gute Kenntnisse in CI/CD, Docker, Kubernetes und gängigen DevOps-Praktiken

• Erfahrung mit Git, Cloud-Technologien, SQL-/NoSQL-Datenbanken, REST-APIs, Microservices und Time-Series-Datenbanken

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen

• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen

• Bis zu 30 Tage Urlaub

• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken

• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben

• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung

• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!