CNC Dreher (m/w/d)

CNC Dreher (m/w/d)

Standort: Wilsdruff
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
· Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC - Drehmaschinen

· Erstellung von NC-Programmen an der Maschine (Mazatrol)

· Einfahren und Optimierung von Neuteilen

· Selbstständiges Rüsten der Maschine sowie Wechseln und Einstellen der Werkzeuge

· Durchführung und Erstellung von Maß- und Sichtprüfungen gemäß Qualitätsanforderungen

· Dokumentation der Arbeitsergebnisse gemäß Qualitäts- und Fertigungsanforderungen

· Analyse und eigenständige Behebung von Fertigungsstörungen

· Kontinuierliche Mitwirkung an Optimierung bestehender Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität, Laufzeit und Werkzeugstandzeiten

Fachliche Anforderungen
· Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, CNC-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation

· Mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Drehen

· Erfahrung beim Erstellen von Programmen mit angetriebenen Werkzeugen (Mazatrol)

· Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln

· Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise, sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

· Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz

Benefits

1. Vergütung & finanzielle Leistungen

• Attraktives, leistungsgerechtes Grundgehalt

• Quartalsweise umsatzabhängige Bonuszahlungen

• Betriebliche Altersvorsorge (nach erfolgreicher Probezeit)

• Vermögenswirksame Leistungen

• Jubiläumsprämien oder Treuebonus

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

1. Familie & soziale Leistungen

• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (Kita)

• Flexible Arbeitszeitmodelle (soweit betrieblich möglich)

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

1. Mobilität

• Kostenfreie Lademöglichkeit für private Elektrofahrzeuge

• Möglichkeit eines elektrischen Firmenwagens (positionsabhängig)

• JobRad-/Bike-Leasing

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

1. Weiterbildung & Entwicklung

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

• Möglichkeit zur Übernahme der Weiterbildungskosten

• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe

1. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Motiviertes, kollegiales Team

• Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Moderne Arbeitsmittel

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

• Regelmäßige Team- und Firmenevents

1. Gesundheit & Verpflegung

• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)

• Obstkorb oder gesunde Snacks

• Ergonomische Arbeitsplätze

1. Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten (soweit möglich, außerhalb des Schichtbetriebs)

• Homeoffice -Möglichkeiten (positionsabhängig)

• Freizeitausgleich für Mehrarbeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
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Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge