Arbeitgeber: Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH

Die Mischung machts Leben heißt, sich immer wieder neu zu erfinden, nicht stillzustehen und in Bewegung zu bleiben. Auch HF ist immer in Bewegung und bietet seinen Kunden als Weltmarktführer zukunftsweisende Lösungen und Produkte, die sie erfolgreich machen. Wir ermöglichen mit unserer Arbeit effiziente und ökologische Mischprozesse für Reifen, technische Gummiwaren und Spezialanwendungen. Ihre Aufgaben  Eigenverantwortliches Aufspannen von Bauteilen sowie Einrichten, Rüsten und Bedienen spanender CNC-Bearbeitungsmaschinen nach Arbeitsplänen und technischen  Zeichnungen im Dreischichtbetrieb Sicherstellung der Qualitätsanforderungen inklusive Durchführung der Qualitätsselbstkontrolle Identifikation und Kommunikation von Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit  anderen Fachbereichen Durchführung von Maschinenwartungen gemäß festgelegten Wartungsrichtlinien im  Rahmen der autonomen Instandhaltung Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im eigenen Arbeitsbereich sowie in der  Abteilung Bedienung mehrerer Maschinen unter Berücksichtigung technischer und  organisatorischer Möglichkeiten Dokumentation von Qualitätsdaten, z. B. durch das Ausfüllen von Q-Blättern Konsequente Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie aktive Anwendung der  Lean-Prinzipien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare  technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Dreh- und  Fräsbearbeitungsmaschinen mit Siemens Sinumerik One oder CNC-Bohrwerken mit  Heidenhain-Steuerung Fundierte Fachkenntnisse in der Bearbeitung von Großbauteilen bis ca. 6 Tonnen Sicherer und routinierter Umgang mit Kränen sowie Anschlagmitteln Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Zuverlässigkeit Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und aktive Mitwirkung daran Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem Unser Angebot Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und unterliegen dem einheitlichen Manteltarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW. Das bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:   30 Tage Urlaub im Jahr Vergütung nach dem Entgeltrahmenabkommen Weihnachts- und Urlaubsgeld   Zusätzlich bieten wir zahlreiche weitere Benefits, u.a.:   Betriebliche Altersvorsorge Metallrente Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant mit täglich frisch gekochten Speisen und vielfältiger Auswahl Essenzuschuss für die Speisen im Betriebsrestaurant Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)  Modernes Arbeitsumfeld Firmeneigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen Betreuung durch Physiotherapeuten vor Ort Fahrrad- und E-Bike-Leasing