Coach / Jobcoach (m/w/d) in Buxtehude

Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH

### Ihre Aufgaben



- Einzelcoaching zu Themen Bewerbung, Kompetenzanalyse, Selbstvermarktung

- Vermittlung des Umgangs mit den E-Services und dem Bewerbungsmanagement

- Durchführung von arbeitsmarktorientiertem Einzel- und Gruppencoaching zur Aktivierung, beruflichen Orientierung und nachhaltigen Integration unserer Teilnehmenden

- Aktive Begleitung und Steuerung von Bewerbungs- und Vermittlungsprozessen mit dem Ziel der Aufnahme von Praktikum, Ausbildung oder sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung

- Eigenständige Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen durch direkte Ansprache regionaler Unternehmen

- Erstellung passgenauer Matchingprozesse zwischen Teilnehmendenprofilen und betrieblichen Anforderungen unter Berücksichtigung individueller Vermittlungshemmnisse

- Organisation, Begleitung und Nachbetreuung betrieblicher Erprobungen zur Stabilisierung von Integrationen

- Enge Zusammenarbeit mit Jobcentern, Unternehmen sowie weiteren Netzwerk- und Maßnahmepartnern



### Das bieten Sie



- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung

- Gute Kenntnisse im Umgang mit den digitalen Anwendungen der Agentur für Arbeit und des Jobcenters

- Erfahrung in Coaching, Beratung und/oder Arbeitsvermittlung

- Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie ein sicheres Auftreten im Kontakt mit Unternehmen und Kostenträgern

- Erfahrung im Umgang mit unserer Zielgruppe sowie interkulturelle Kompetenz

- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (MS Office, Teams)

- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit

- *Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden*



### Das bieten wir Ihnen



- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands

- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung

- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.

- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren

- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung

- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit

- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)

- Betriebliche Altersvorsorge

- Corporate Benefits



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne über unsere Karriereseite.