Coachin

• Vergütung angelehnt an TV-L (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

Stellenausschreibung

Coach*in für berufsbezogene Handlungskompetenzen (2 Stellen)
im Projekt PraxisPlus 2.0: Berufliche Handlungskompetenzen nachhaltig stärken

Ort: Güstrow

Zeitraum: 01.01.2027 – 30.06.2028  

Stellenumfang: 30 Wochenarbeitsstunden

Du arbeitest gerne mit Menschen, bringst Erfahrung in der Bildungsarbeit mit und möchtest Teil eines engagierten Teams sein, das Menschen mit Migrationsgeschichte beim Einstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt? Dann komm zu migra e.V.!

Für das Projekt „PraxisPlus 2.0: Berufliche Handlungskompetenzen nachhaltig stärken“ suchen wir zwei Coach*innen, die praxisnahe Trainings konzipieren und Teilnehmende in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen.

PraxisPlus ist ein Qualifizierungsprojekt von migra e.V. zur Stärkung beruflicher Handlungskompetenzen von langzeitarbeitslosen Eingewanderten. In praxisnahen Trainings, Praktika und individueller Begleitung werden Teilnehmende gezielt auf eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt vorbereitet – mit Fokus auf Kommunikation, Selbstwirksamkeit und berufliche Orientierung.

Deine Aufgaben:

• Planung, Auswahl der Themen, Durchführung und Moderation von Trainings zur Förderung beruflicher Handlungskompetenzen

• Entwicklung und Anpassung praxisnaher Übungen an individuelle Lernbedarfe

• Zusammenarbeit mit der sozialpädagogischen Begleitung zur ganzheitlichen Unterstützung der Teilnehmenden

• Austausch mit Betrieben zur Abstimmung praxisrelevanter Inhalte

• Führung der TN‑bezogenen Dokumentation

• Identifikation von Handlungsbedarfen und kontinuierliche Abstimmung mit der sozialpädagogischen Fachkraft

• Unterstützung der Teilnehmenden bei Wege- und Karriereplanung

• Unterstützung der Teilnehmenden beim Bewerbungsprozess

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Erwachsenenbildung, Pädagogik, Sozialer Arbeit o. ä.

• Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Lernenden, idealerweise mit Migrationsgeschichte

• Kenntnisse über Anforderungen verschiedener Berufsfelder

• Kenntnisse des deutschen Ausbildungssystems und Arbeitsmarktes

• Freude an methodischer Gestaltung, Offenheit für unterschiedliche Lernwege

• Interkulturelle Kompetenz, Teamgeist und lösungsorientiertes Arbeiten

• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

• Gute MS Kenntnisse (MS Word, Power Point, Excel)

• Flexibles Handeln und sichere, zügige Entscheidungsfindung

Was wir dir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung

• Ein kollegiales, offenes und vielfältiges Team mit Raum für Austausch, gegenseitige Unterstützung

• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen

• Vergütung angelehnt an TV-L (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schick uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) bis zum 20. November 2026 an: [kolmhuber@migra-mv.de](https://mailto:kolmhuber@migra-mv.de)

Die Vorstellungsgespräche finden in den Kalenderwochen 48 und 49 statt.

Du hast Fragen? Melde dich gern unter [kolmhuber@migra-mv.de](https://mailto:striegler@migra-mv.de), Tel.: 0155 67 72 38 53