Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie
Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Aufgaben Ihre Aufgaben Kommerzielle Strategie & Wachstum Sie
entwickeln und setzen eine europäische Go-to-Market- und
Vertriebsstrategie im Einklang mit den globalen Zielen um Sie bauen
neue Umsatzströme auf und erweitern Partnernetzwerke mit
Technologieanbietern und Systemintegratoren Sie unterstützen bei der
Erstellung und Umsetzung des jährlichen Vertriebs- und
Marketingbudgets, um Unternehmensziele und Margen zu erreichen
Business Development & Vertrieb Sie tragen die Gesamtverantwortung
für Umsatz- und Vertriebsergebnisse im europäischen Markt Sie
betreuen persönlich strategisch wichtige Schlüsselkunden und bauen
diese weiter aus Sie entwickeln skalierbare Vertriebsstrukturen,
-prozesse und KPIs für Cloud- und IT-Services Sie identifizieren neue
Marktchancen in den Bereichen Digital Workplace, Cloud-Plattformen und
Security-Services Führung & Organisation Sie leiten und erweitern das
deutsche Team unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und
vertrieblicher Aspekte Sie fördern Motivation, Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein im Team Sie gestalten eine leistungs- und
innovationsorientierte Unternehmenskultur und stärken Motivation
sowie Eigeninitiative Finanzen & Controlling Sie verantworten das
Vertriebsbudget, die Umsatzplanung und die Profitabilität Sie stellen
nachhaltiges Wachstum und eine effiziente Kostenstruktur sicher Sie
berichten direkt an den CRO und stimmen sich in regelmäßigen
Intervallen eng mit ihm ab Profil Sie haben ein abgeschlossenes
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine
vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mehrjährige
Führungserfahrung als Commercial Director oder Vertriebsleiter,
idealerweise in der IT-Services-Branche mit den Schwerpunkten Cloud,
Managed Services, IT-Infrastruktur und Modern Workplace Sie können
nachweisliche Erfolge in der Leitung eines Unternehmens mit einem
Umsatzvolumen von 50–80 Mio. Euro vorweisen und haben Erfahrung in
der Führung eines Vertriebsteams von 30–50 FTE Sie bringen eine
ausgeprägte Fähigkeit mit, Wachstum, Marktexpansion und
Integrationsprojekte erfolgreich voranzutreiben Sie denken strategisch
und handeln gleichzeitig pragmatisch mit einer ausgeprägten
Hands-on-Mentalität Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf
verhandlungssicherem Niveau (mindestens C1) Sie verfügen über einen
festen Wohnsitz in Deutschland und sind innerhalb des Marktes
reisebereit Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der M&A-Integration
mit Sie haben Kenntnisse im Aufbau und in der Skalierung von
Vertriebsorganisationen Sie verfügen idealerweise über Wissen in den
Bereichen HR und Employer Branding Sie treten souverän auf, sind
durchsetzungsstark und kommunizieren auf exzellentem Niveau Wir bieten
Sie haben die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten Sie profitieren
von einer attraktiven Vergütung bestehend aus Fixgehalt und
erfolgsabhängigem variablen Anteil Sie haben die Möglichkeit einer
Dienstwagenregelung Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 35dfd9525ce167efe80c52ff5ce822b3
Letztes Update:
29.09.2025
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