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OPROMA
comp 95519 Vorbach, Oberpfalz - Deutschland
Compliance-Manager/in Arbeit ab 14.10.2026
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Beschreibung

Gesetze und Verordnungen sind für dich alles andere als trocken, du arbeitest gern mit Gesetzestexten und stehst für Recht und Ordnung. Außerdem hast du dein Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und...
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Arbeitgeber: Novem Car Interior Design GmbH

Gesetze und Verordnungen sind für dich alles andere als trocken, du arbeitest gern mit Gesetzestexten und stehst für Recht und Ordnung. Außerdem hast du dein Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, in einem Industrieunternehmen durchzustarten. Dann bist du hier richtig! So gestaltet sich deine Tätigkeit bei uns: Du wickelst juristische Vorgänge und Prozesse unter Berücksichtigung von gesetzlichen und internen Regelungen eigenständig anwaltlich ab Compliance-Vorgänge steuerst, koordinierst, berätst und dokumentierst du für alle Unternehmensbereiche und verwaltest und optimierst dabei das unternehmensweite Compliance-Managementsystem Du prüfst, verhandelst und gestaltest Verträge und erstellst entsprechende Vertragsvorlagen Zudem bewertest du Sachverhalte und deren Auswirkungen bezüglich rechtlicher Risiken Du erstellst und führst Schulungen und Trainings in allen Rechtsbereichen und bist die Compliance-seitige Schnittstelle zum unternehmensweiten Informationssicherheitsmanagement inkl. der Begleitung interner und externer Audits Das zeichnet dich aus: Bei der Bearbeitung deiner Aufgaben legst du den Fokus auf unternehmerisches Denken und Handeln Du ziehst gerne mit deinen Kollegen (m/w/d) an einem Strang und suchst die Kommunikation mit diesen genauso wie mit externen Partnern (m/w/d) An die sich schnell ändernden Anforderungen und Aufgaben der Automobilindustrie kannst du dich flexibel anpassen und bist dabei auch belastbar Du hast dein Jurastudium und das Referendariat erfolgreich abgeschlossen oder hast bereits Berufserfahrung im juristischen Bereich und verfügst über gute Englischkenntnisse Wir bieten dir: Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens  Eine tarifgerechte Bezahlung und eine Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei flexiblen Arbeitszeiten  Eine auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterentwicklung Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt! Julia Heindl, HR Business Partner
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Ref-Nr.: 13901063
Aktualisiert: 15.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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