Consultant

Du hast den Vertrieb im Blut, knüpfst leidenschaftlich gern Kontakte und möchtest den regionalen Arbeitsmarkt in Oberfranken entscheidend voranbringen? Dann starte jetzt deinen nächsten Karriereschritt bei Randstad in Coburg! Freue dich auf mehr als einen klassischen Büroalltag: Bei uns findest du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit echtem Zusammenhalt und viel Freiraum beim Weltmarktführer der Personaldienstleistung.

In deiner Rolle als Consultant (m/w/d) schaffst du die Verbindung zwischen regionalen Betrieben im Raum Coburg und passenden Fachkräften. Dank deiner Begeisterung für den Vertrieb und deinem ausgeprägten Serviceanspruch begeisterst du Neukunden, etablierst belastbare Netzwerke und gibst unserem regionalen Erfolg neue Impulse.

Chancengleichheit leben wir aus Überzeugung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns daher ausdrücklich willkommen.

Deine Benefits:

• Attraktive Vergütung: Faires Festgehalt plus Urlaubsgeld sowie leistungsbezogene Boni und Incentives.

• Vorsorge & Verlässlichkeit: Betriebliche Altersversorgung, Rundum-Unfallversicherung (Beruf & Freizeit), vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu unserem Mitarbeiter-Aktienprogramm.

• Flexible Arbeitsmodelle: Vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 1–2 Tage Homeoffice wöchentlich, 30 Tage Urlaub (plus Sonderurlaubstage) und bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland.

• Gezielte Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding mit individuellem Buddy, professionelle Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche und unbegrenzter Zugang zur Plattform e.campus.

• Nachhaltige Fortbewegung: Monatlicher Zuschuss zum Fahrtweg und gefördertes Dienstrad-Leasing.

• Technische Ausstattung & Extras: Smartphone sowie Notebook (beides auch privat nutzbar), Zugang zu Corporate-Benefits-Rabatten, Sportangebote und gemeinsame Teamevents.

Deine Aufgaben:

• Marktentwicklung & Akquise: Du beobachtest den Markt in und um Coburg, gehst aktiv in die B2B-Neukundengewinnung und knüpfst dauerhafte Partnerschaften über verschiedene Branchen hinweg.

• Kundenbetreuung als SPOC: Du begleitest deine Unternehmenspartner als feste, persönliche Anlaufstelle und berätst sie zuverlässig mit hohem Qualitätsfokus.

• Recruiting & Kandidatenansprache: Über zeitgemäße Sourcing-Kanäle machst du Fachkräfte ausfindig, leitest strukturierte Gespräche und führst Unternehmen und Bewerber passgenau zusammen.

• Einsatzkoordination: Du koordinierst die Einsätze gewerblicher Fachkräfte bei deinen Partnerbetrieben und sorgst für ein reibungsloses Onboarding vor Ort.

• HR-Administration: Hand in Hand mit dem Backoffice wickelst du Arbeitsverträge ab, veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen, unterstützt die Abrechnung und erstellst Zeugnisse.

Das bringst Du mit:

• Dein Profil: Eine fundierte Ausbildung (beispielsweise Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Büromanagement m/w/d) oder ein absolviertes Studium gepaart mit ersten praktischen Erfolgen im B2B-Vertrieb bzw. Dienstleistungssektor.

• Vertriebsmotivation: Spaß am aktiven Kundendialog, Verhandlungssicherheit und Antrieb bei der Akquise neuer Partner.

• Kommunikationsgeschick: Ein sicheres, überzeugendes und sympathisches Auftreten gegenüber Ansprechpartnern aller Ebenen.

• Pragmatismus & Fokus: Eine ergebnisorientierte Mentalität, Ideenreichtum bei Arbeitsmarktherausforderungen und ein kühler Kopf auch bei hoher Auslastung.

• Mobilität: Führerschein der Klasse B für deine Besuche direkt vor Ort bei Firmenkunden.