Leiste einen Beitrag für unsere Mission „more security“ – innerhalb unseres Teams mit den klügsten Köpfen unterschiedlicher Disziplinen der IT Security:
- Untersuchung von IT-Systemen, Umgebungen und Anwendungen aller Art (z.B. Web, Mobile, SAP, Fat Client, ...) in Pentests oder Red-Team Assessments auf Schwachstellen
- Kombinieren manueller Prüfverfahren mit Standard-Tools für Pentests und gezieltes, individuelles und kreatives Eindringen in die Systeme
- Bewertung der Kritikalität von Schwachstellen und deren Eintrittsrisiken
- Dokumentation und Präsentation von Untersuchungsergebnissen
- Optimierung der IT-Sicherheit unserer Kunden – geeignete Lösungskonzepte und pragmatische Maßnahmen bilden dabei die Ausgangsbasis
- Unterstützung und Beratung in kurz- oder langfristigen Projekten bei Sicherheitsanalysen und technischen Fragestellungen
Unser Onboarding-Programm "Become a Hero" und unsere fachliche Einarbeitung liefern Dir alle Werkzeuge, die Du brauchst. Du möchtest mehr über Pentesting als Beruf erfahren? Dann "Meet the Team".
## Was Du mitbringst
MUST HAVE
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit
- Leidenschaft für Ethisches Hacken bzw. Pentesten und unsere Mission „more security“
- Analytisches Denken und Spaß daran, komplexe, technische Herausforderungen zu lösen
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe IT-Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Reisebereitschaft: 20-30 %
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
NICE TO HAVE
- Praktische Erfahrungen durch Capture the Flag (CTFs) oder Hacking Events
- Know-how zu gängigen Tools (z.B. Burp Suite, nmap) und Vorgehensweisen
## Unsere Benefits für Dich
- Starte bei uns optimal durch mit unserem "Become a Hero" – Onboarding-Programm, Deinem Buddy und einem fachlichen Einarbeitungsplan
- Kultur, die im Büro, zuhause und bei regelmäßigen Events gefeiert wird
- Rundumversorgung durch unsere Bonuskarte mit monatlichem Guthaben, einer Bezuschussung der Altersvorsorge und einer Risikolebensversicherung
- Life-Work-Integration durch 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, individuelle Auszeit und familiengerechte Arbeitszeitmodelle
- Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterbildung & internationale Zertifizierungen, z.B. von Offensive Security (OSCP) und zahlreichen weiteren Anbietern sowie unsere CST Academy
- Updates bei regelmäßigen Inhouse Workshops, Konferenzen, Circle Meetings und wöchentlichen Stand-ups
- Entspannter Arbeitsweg mit dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einem Dienstwagen
- Attraktives Gehaltsmodell und ein auf dem Unternehmenserfolg basierender Bonus
- Bring your Dog to work days ;)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 87779078467afddb0c5950c31853496b
Letztes Update:
08.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
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