Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Tax & Legal – Global Investment & Innovation Incentives (Fördermittelberatung) Unternehmen bei der Einwerbung von Fördermitteln unterstützen? Unser Team berät Mandanten in Forschungs-, Entwicklungs-, Innovations- und Investitionsprojekten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: Consultant Fördermittelberatung (m/w/d).

Standorte: Berlin, Hamburg und München.

## Dein Impact:

Als Consultant Fördermittelberatung (m/w/d) berätst du Unternehmen aller Größen (auch international) und unterstützt sie bei der Einwerbung bzw. Durchführung von Fördermittelprojekten – und trägst so zu Entscheidungen und erfolgreich geförderten Projekten bei.

- Beratung: Du berätst Mandanten in Bezug auf Fördervoraussetzung und Förderfähigkeit von Projekten.
- Umsetzung: In enger Abstimmung mit unseren Mandanten und den weiteren Teammitgliedern erstellst du Projektpläne und Fördermittelanträge.
- Innovation: Darüber hinaus zeigst du aktuelle Fördermöglichkeiten auf und unterstützt bei der Akquisition neuer Mandanten.
- Research: Des Weiteren identifizierst du geeignete Kooperationspartner für die Förderprojekte unserer Mandanten.
- Kooperation: Im Rahmen der interdisziplinären Beratung tauschst du dich mit internationalen Kolleg:innen der Fördermittelberatung und aus verschiedenen Fachbereichen aus.



## Dein Skillset:

- Abschluss in Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
- Erste Berufserfahrung im Förderumfeld, z. B. bei einer Unternehmensberatung sowie ein Netzwerk zu forschungsintensiven Unternehmen und / oder Forschungseinrichtungen wünschenswert
- Abstraktionsvermögen, analytisches und unternehmerisches Denken, Interesse an technologischen, politischen und gesellschaftlichen Trends
- Hohes Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Mandanten und im Team sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift



## Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html).



**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48219