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OPROMA
comp 74172 Neckarsulm - Deutschland
Berater/in - digitale Transformation Arbeit Vollzeit ab 23.10.2026
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Beschreibung

ÜBER UNS Für unseren Kunden bei Heilbronn besetzen wir ab sofort

folgende Position: CONSULTANT HR-PROJEKTE & DIGITALISIERUNG (M/W/D)

DEIN AUFGABENPROFIL Übernahme der Verantwortung für den

internation...
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Arbeitgeber: YER

ÜBER UNS Für unseren Kunden bei Heilbronn besetzen wir ab sofort

folgende Position: CONSULTANT HR-PROJEKTE & DIGITALISIERUNG (M/W/D)

DEIN AUFGABENPROFIL Übernahme der Verantwortung für den

internationalen Rollout zukunftsweisender Personalsysteme /-konzepte

in den HQ der Länder Analyse bestehender Systeme und Konzepte sowie

Ableitung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Steuerung von

Projekten über alle Phasen, inklusive Budget- und

Zeitplanüberwachung Vorantreiben der Digitalisierung unserer Prozesse

durch Einführung moderner IT-Systeme Entwicklung und Implementierung

nachhaltiger Einarbeitungs- und Befähigungskonzepte für die

Mitarbeitenden Durchführung zielgruppengerechter Schulungen und

Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers Präsentation von

Ergebnissen auf allen Hierarchieebenen Enge Zusammenarbeit mit

internen Teams (andere HR-Bereiche, IT, Zentralbereiche) und externen

Partnern DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium

(Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder

vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug Erfahrung in der Leitung von

Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich Erfahrung in Analyse,

Konzeption und Optimierung von Prozessen wünschenswert Fähigkeit zur

Formulierung, Dokumentation und Umsetzung von IT-Systemanforderungen

in Zusammenarbeit mit IT-Kollegen Kenntnisse im Projektmanagement und

internationalen Rollout im Rahmen von IT-/HR-projekten Erfahrung mit

Personalsystemen (z.B. Software zur Personaleinsatzplanung) von

Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für

internationale Dienstreisen sowie eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz

von 3 Tagen pro Woche WIR BIETEN Attraktive Mitarbeiterrabatte für

Fitnessangebote, Markenprodukte und diverse Freizeitaktivitäten

Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit

Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler

Urlaubsplanung Laufzeit: 9 Monate in Arbeitnehmerüberlassung 37,5

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Ref-Nr.: 13595779
Aktualisiert: 24.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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