Arbeitgeber: DIS AG Germany

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heilbronn, einem international erfolgreichen Handelsunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Aufgaben Du planst, steuerst und begleitest HR-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst innovative sowie effiziente Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung. Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Strategien, Personalinstrumenten und digitalen HR-Lösungen. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Führungskräften und externen Dienstleistern. Du erstellst Projektpläne, bereitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor und überwachst Projektfortschritte, Termine und Meilensteine. Du bereitest Workshops und Meetings vor, moderierst diese und dokumentierst die Ergebnisse. Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei der Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen. Du erstellst Analysen, Auswertungen und Reportings und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, im Projektmanagement oder in der HR-Beratung. Du bringst ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge und moderne HR-Prozesse mit. Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick. Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und eine hohe Serviceorientierung. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse in HR-Systemen oder Projektmanagement-Tools sind von Vorteil. Du verfügst über ein souveränes Auftreten und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit. Perspektiven Nach erfolgreicher Einarbeitung sind bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich Übertarifliche Vergütung Betriebskantine Persönliche Betreuung während des Einsatzes bei unserem Auftraggeber Gute Anbindung an den ÖPNV Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Christine Schmidt christine.schmidt@dis-ag.com +49 7131 99169 80