Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)

Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

**Einsatzort:** Wismar und Umgebung

Gestalte die regionale Arbeitswelt aktiv mit: Für unsere Niederlassung in Wismar suchen wir engagierte Verstärkung als **Consultant / Personalberater (m/w/d)**. In dieser Position verbindest Du qualifizierte Fachkräfte mit passenden regionalen Unternehmen und treibst den Ausbau unseres Kundenstamms gezielt voran. Randstad bietet Dir dafür ein stabiles Fundament, viel Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungspfade.

*Chancengleichheit ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

### Deine Kernaufgaben

- **Vertrieb & Netzwerk:** Proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Firmenkunden im Großraum Wismar sowie langfristige Betreuung bestehender Kooperationen.
- **Recruiting & Bewerbermanagement:** Gezielte Identifikation, Direktansprache und strukturierte Durchführung von Bewerbungsgesprächen inklusive Eignungsdiagnostik.
- **Kandidaten-Matching:** Passgenaue Vermittlung von Bewerbern an Kundenunternehmen und verlässliche Begleitung während des gesamten Überlassungs- bzw. Vermittlungsprozesses.
- **Disposition & Personalbetreuung:** Einsatzplanung der externen Mitarbeiter, Vorbereitung auf Projekteinsätze und persönliche Betreuung vor Ort.
- **Personaladministration:** Erstellung von Stellenangeboten, Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zuarbeit zur Entgeltabrechnung und Bearbeitung des behördlichen Bescheinigungswesens in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.

### Dein Profil

- **Ausbildung / Studium:** Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder ein wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, HR o. Ä.).
- **Erfahrung:** Nachweisbare Praxis im B2B-Vertrieb, im Personalwesen, in der Kundenbetreuung oder im Key-Account-Management.
- **Kompetenzen:** Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Dialogfähigkeit und Serviceorientierung im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- **Persönlichkeit:** Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Empathie im Umgang mit Menschen sowie Belastbarkeit in dynamischen Situationen.
- **Mobilität:** Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für Termine bei regionalen Kundenbetrieben.

### Rahmenbedingungen & Leistungen

- **Attraktive Vergütung:** Feste, unbefristete Anstellung mit fairem Grundgehalt, Urlaubsgeld sowie erfolgsabhängigen Bonuszahlungen.
- **Moderne Arbeitszeitgestaltung:** 39-Stunden-Woche auf Vertrauensarbeitszeitbasis und 30 Tage Jahresurlaub.
- **Workation:** Möglichkeit zu bis zu 30 Tagen mobilem Arbeiten pro Jahr im EU-Ausland.
- **Zusatzleistungen:** Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Rund-um-die-Uhr-Unfallversicherung (auch privat gültig) und vergünstigter Erwerb von Mitarbeiteraktien.
- **Mobilität & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing (Dienstfahrrad) sowie Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr.
- **Einarbeitung & Qualifizierung:** Systematisches Mentoring während der Einarbeitungsphase, Zugang zur Lernplattform e.campus und individuelle Coaching-Angebote.
- **Kultur & IT-Ausstattung:** Partnerschaftliches Betriebsklima, bezahlte Freistellungstage für ehrenamtliches Engagement (VSO) sowie aktuelles Smartphone und Notebook inklusive uneingeschränkter Privatnutzung.

### Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltserwartung über unser Online-Bewerbungsportal oder per E-Mail.