Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (EC) (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Eigenverantwortliche Durchführung von HR-IT-Implementierungen im Rahmen nationaler und internationaler SAP SuccessFactors Projekte

• Technische Betreuung sowie Weiterentwicklung des Moduls Employee Central

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs von SAP SuccessFactors sowie angrenzender Applikationen

• Überwachung und Betreuung von Schnittstellen zu internationalen Systemen inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Problembehebung

• Beratung der Fachbereiche bei der IT-seitigen Transformation und der Optimierung von HR-Geschäftsprozessen

• Ansprechperson für interne Kunden (m/w/d) bei fachlichen und technischen Fragestellungen

• Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in Projekten und im Betrieb

• Fundierte technische Kenntnisse in der Konfiguration (z.B. Business Rules, MDF Objektdefinitionen usw.)

• Erfahrungen mit SAP HCM wünschenswert

• Gültige SuccessFactors Associate Zertifizierung von Vorteil

• Hohe Affinität zu digitalen HR-Prozessen und innovativen IT-Lösungen

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service

• Fitness- und Gesundheitsangebote

• Subventioniertes Betriebsrestaurant

• Betriebliche Altersvorsorge

• Bike Leasing

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm

• Corporate Benefits Plattform

• Deutschland-Ticket als Jobticket

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform

• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool