Controller Auftragsmanger*in

Arbeitgeber: Stromnetz Berlin GmbH

Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange
Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du
Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für
eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller Auftragsmanger*in im
Bereich Bereichsmanagement Netzentwicklung Berlin-Treptow. Wir sind
Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die
Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr
über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Als Teil des
Fachgebietes Bereichsmanagement verantwortet das Team
Bereichscontrolling & -service die kaufmännischen Prozesse und
Steuerungsaufgaben der Netzentwicklung. Der Fokus liegt auf der
bereichsübergreifenden Koordination und Durchführung von Planungs-,
Prognose- und Abschlussprozessen für Projekte, Kostenstellen und
Personal. Zudem stellt das Team die Qualität und Konsistenz von
Steuerungsgrundlagen sicher, koordiniert zentrale Personalprozesse
sowie bereichsinterne Themen wie Vollmachten und Berechtigungen und
unterstützt die Bereichsleitung aktiv im Performance Management und
in strategischen Steuerungsfragen. Diese Aufgaben erwarten Dich: Dich
erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Schnittstellen und
Gestaltungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit den Führungskräften und dem
bereichsinternen Spezialisten für strategische Personalthemen sorgst
du für eine enge Verzahnung strategischer und operativer
Personalthemen und entwickelst die dazugehörigen Prozesse und
Strukturen kontinuierlich weiter. Eigenständige Koordination und
Steuerung bereichsinterner operativer Personalthemen Verantwortung
für die operative Steuerung der Besetzungskommission sowie
Sicherstellung des strukturierten Ablaufes der damit verbundenen
Themen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei
personellen Veränderungen, insbesondere bei Ein- und Austritten,
Versetzungen und Gruppierungen. Unterstützung der Personalplanung und
-steuerung, insbesondere im Rahmen der Personalmengenvorplanung und
Renteneintrittsanalysen Analyse, Weiterentwicklung und
Standardisierung bereichsinterner Personalprozesse Sicherstellung von
Transparenz hinsichtlich laufender, bereichsinterner
Personalmaßnahmen und Handlungsbedarfe Wir suchen jemanden mit:
abgeschlossenem Studium mit betriebswirtschaftlichem,
personalwirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt bzw. einer
vergleichbaren Qualifikation einschlägiger Berufserfahrung in der
Bearbeitung und Koordination von Personal-, Organisations- oder
Steuerungsthemen Plus aber kein Muss: Organisations- und
Koordinationskompetenz Freude an der Zusammenarbeit mit
unterschiedlichen Schnittstellen Strukturierte und selbstständige
Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie eine klare und
adressatengerechte Kommunikation Das spricht für Deine Karriere bei
uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von
Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei
einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical,
Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen
an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche
Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich
durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und
bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
Leistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss
zum Deutschlandticket Job oder Firmenticket Berlin AB, Vergünstigtes
Mittagessen in der Kantine, Jobrad-Leasing sowie kostenfreies Laden
privater E-Autos an SNB-Standorten. Arbeitsumfeld : Wir bieten ein
Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und
eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
Toleranz und Akzeptanz: Mit viel Engagement sorgen wir für eine
bunte, vielfältige Organisation mit Hilfe von Aktivitäten für
Toleranz und Akzeptanz. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine
attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 62.000 - 75.000 €
in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche
Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger
erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum
Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing
und einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin: Durch unsere
Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir
Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach
Berlin ziehen müsstest. So wird die Stromnetz Berlin GmbH als
Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt – spannend – vielfältig
– Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher
Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind
herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche
Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen
von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei
gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere
Informationen: Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine
Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner
Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen
keine Bewerbungen per E-Mail entgegen! Hast Du Fragen? Wir helfen Dir
gerne: Informationen zum Job: 030 295 301 90 Informationen zum
Bewerbungsprozess: Sarah Märtins, E-Mail:
sarah.maertins@stromnetz-berlin.de Jetzt bewerben Stromnetz Berlin
GmbH www.stromnetz.berlin