Beschreibung
Your tasks
* Das Personalcontrolling, die Koordination der Internen Kontrolle für das Werk Hallein sowie die Organisation der Inventur zählen zu Deinem Verantwortungsbereich. Zudem übernimmst Du das Kostenstellencontrolling für ausgewählte Bereiche.
* Du bist Sparringspartner*in für die Personalabteilung am Standort zu allen kaufmännischen Fragen, die das Personal betreffen, sowie maßgeblich an der langfristigen Ressourcenplanung der Abteilungen beteiligt.
* Außerdem kommunizierst und analysi... weiter lesen
* Das Personalcontrolling, die Koordination der Internen Kontrolle für das Werk Hallein sowie die Organisation der Inventur zählen zu Deinem Verantwortungsbereich. Zudem übernimmst Du das Kostenstellencontrolling für ausgewählte Bereiche.
* Du bist Sparringspartner*in für die Personalabteilung am Standort zu allen kaufmännischen Fragen, die das Personal betreffen, sowie maßgeblich an der langfristigen Ressourcenplanung der Abteilungen beteiligt.
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Your tasks
* Das Personalcontrolling, die Koordination der Internen Kontrolle für das Werk Hallein sowie die Organisation der Inventur zählen zu Deinem Verantwortungsbereich. Zudem übernimmst Du das Kostenstellencontrolling für ausgewählte Bereiche.
* Du bist Sparringspartner*in für die Personalabteilung am Standort zu allen kaufmännischen Fragen, die das Personal betreffen, sowie maßgeblich an der langfristigen Ressourcenplanung der Abteilungen beteiligt.
* Außerdem kommunizierst und analysierst Du Ist- und Prognoseergebnisse, bereitest diese adressatengerecht auf und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, um die Steuerung der jeweiligen Bereiche aktiv zu unterstützen.
* Das selbstständige Erstellen von Personalprognosen im Rahmen monatlicher Berichte, Forecasts, Businesspläne und langfristiger Planungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Kalkulationen, die Kostenstellenplanung und die Maßnahmenverfolgung zur Zielerreichung.
* Je nach Verlauf deiner Einarbeitung besteht für Dich außerdem die Möglichkeit, weitere Aufgaben im Gemeinkostencontrolling zu übernehmen.
Your profile
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist analytisch und auffassungsstark, zahlenaffin, gewissenhaft, ergebnisorientiert, überzeugend und kommunikationsstark
* Erfahrungen und Know-how: sehr gute MS-Kenntnisse (Excel/PowerPoint), idealerweise Erfahrung im Bereich Controlling, SAP-Kenntnisse (CO) von Vorteil
* Qualifikation / Begeisterung: Offenheit für Veränderungen sowie die aktive Mitgestaltung bei kontinuierlichen Verbesserungen, Automatisierung und die Einführung von KI in unsere Tätigkeiten gehören zu Deinen Hauptmotivationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
* Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Contact & additional informationArbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Befristung: auf maximal 2 Jahre
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt der Metallindustrie für diese Position bei € 53.242,- (inkl. 13. & 14. Monatsgehalt) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich am aktuellen Markt und liegen je nach Qualifikation und Berufserfahrung deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.
Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.
Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Verena Bock
(Verena.Bock@at.bosch.com)
* Das Personalcontrolling, die Koordination der Internen Kontrolle für das Werk Hallein sowie die Organisation der Inventur zählen zu Deinem Verantwortungsbereich. Zudem übernimmst Du das Kostenstellencontrolling für ausgewählte Bereiche.
* Du bist Sparringspartner*in für die Personalabteilung am Standort zu allen kaufmännischen Fragen, die das Personal betreffen, sowie maßgeblich an der langfristigen Ressourcenplanung der Abteilungen beteiligt.
* Außerdem kommunizierst und analysierst Du Ist- und Prognoseergebnisse, bereitest diese adressatengerecht auf und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, um die Steuerung der jeweiligen Bereiche aktiv zu unterstützen.
* Das selbstständige Erstellen von Personalprognosen im Rahmen monatlicher Berichte, Forecasts, Businesspläne und langfristiger Planungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Kalkulationen, die Kostenstellenplanung und die Maßnahmenverfolgung zur Zielerreichung.
* Je nach Verlauf deiner Einarbeitung besteht für Dich außerdem die Möglichkeit, weitere Aufgaben im Gemeinkostencontrolling zu übernehmen.
Your profile
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist analytisch und auffassungsstark, zahlenaffin, gewissenhaft, ergebnisorientiert, überzeugend und kommunikationsstark
* Erfahrungen und Know-how: sehr gute MS-Kenntnisse (Excel/PowerPoint), idealerweise Erfahrung im Bereich Controlling, SAP-Kenntnisse (CO) von Vorteil
* Qualifikation / Begeisterung: Offenheit für Veränderungen sowie die aktive Mitgestaltung bei kontinuierlichen Verbesserungen, Automatisierung und die Einführung von KI in unsere Tätigkeiten gehören zu Deinen Hauptmotivationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
* Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Contact & additional informationArbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Befristung: auf maximal 2 Jahre
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt der Metallindustrie für diese Position bei € 53.242,- (inkl. 13. & 14. Monatsgehalt) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich am aktuellen Markt und liegen je nach Qualifikation und Berufserfahrung deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.
Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.
Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Verena Bock
(Verena.Bock@at.bosch.com)
Ref-Nr.: 8858782
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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