Controller*in Liquiditätsmanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: Westfalen Weser Netz GmbH

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas
bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft
unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen
dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im
Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Als
Controller*in Liquiditätsmanagement (m/w/d) stellst du sicher, dass
Projekte, Investitionen und Prozesse auf einem soliden
wirtschaftlichen Fundament stehen. Du arbeitest an Schnittstellen
zwischen Technik, Organisation und Markt, bewertest Entscheidungen mit
Blick auf Wirtschaftlichkeit und trägst dazu bei, dass Ressourcen
verantwortungsvoll eingesetzt werden. Dich erwartet ein
professionelles Umfeld, in dem Weitsicht und analytisches Denken
entscheidend sind. Diese Aufgaben erwarten dich Erstellung,
Aktualisierung und laufende Kontrolle der operativen
Liquiditätsplanung Analyse von Liquiditätsentwicklungen sowie
Aufbereitung und Einordnung von Plan-Ist-Abweichungen Ermittlung und
Kommentierung des Zinsergebnisses und der Cashflow-Rechnung im Rahmen
der Planung Erstellung relevanter Auswertungen und Reportings im
Rahmen der Planung sowie im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit
verschiedenen Fachbereichen und verbundenen Unternehmen zu
Fragestellungen rund um Liquidität und Finanzplanung Mitarbeit an
bereichsübergreifenden Projekten sowie Bearbeitung aktueller
Fragestellungen und Analysen Was du mitbringst Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine
Weiterbildung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder eine
vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist ein Bachelorstudium der
BWL Erste Berufserfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) im Controlling,
Finanzwesen, Rechnungswesen oder Liquiditätsmanagement Erfahrung mit
Planungsprozessen, Soll-Ist-Vergleichen oder finanzwirtschaftlichen
Auswertungen ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und
Power BI Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen sowie an
Daten, Kennzahlen und Planungsprozessen Strukturierte und sorgfältige
Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen
Ansprechpartner*innen Top Job. Top Benefits. Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire
Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen
für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf
und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Modernes Arbeiten Du
profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto,
flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage
Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen
für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag
flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.
Persönliche & fachliche Entwicklung Wir begleiten deine Entwicklung
mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und
transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende
Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit,
neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.
Betriebliche Zusatzleistungen Zu unseren Zusatzleistungen gehören
Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für
Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private
Unfallversicherung. Attraktive Vergütung Wir bieten eine tarifliche
Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu
gestalten. Gesundheitsförderung Wir unterstützen deine Gesundheit
mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport,
vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen
Angeboten. Beruf & Familie Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen –
etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder
Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel
"berufundfamilie" der Hertie- Stiftung ausgezeichnet. Vielfalt
willkommen Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir
sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen
wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit
Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im
Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir
freuen uns auf dich! Lerne Westfalen Weser persönlich kennen Auf
Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke
in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf
deinen Besuch! Kontakt Ansprechpartner*in Kiev Trinh Nguyen +49 151
23677242