Hier machen genau Sie den Unterschied: CONTROLLER:IN (W/M/D) Beginn:
nach Absprache (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) |
Arbeitsort: Bassum (anteilige mobile Arbeit) Menschen mit Behinderung
hochwertige, sinnvolle und nützliche Leistungen anzubieten – das
ist unsere Mission. Seit 50 Jahren erbringen wir Dienstleistungen im
Bereich der Teilhabe und begleiten mehr als 1.300 Klient:innen auf
ihrem jeweiligen Weg: ob durch Berufsbildung, Tagesförderung oder
durch Arbeitsangebote in rund 20 Gewerken. "Wir" – das sind 450
engagierte Kolleg:innen in einem gemeinnützigen Unternehmen. Unsere
Mitarbeitenden geben jeden Tag Ihr Bestes, damit Menschen mit
Behinderung in der Gesellschaft ihren individuellen Platz finden.
Unterstützen Sie uns als Zahlenmensch dabei, unsere (finanziellen)
Ressourcen effektiv einzusetzen. Controlling bei uns bedeutet,
wirtschaftliche Stabilität und soziale Verantwortung miteinander
sinnvoll zu verbinden. Dabei nehmen Sie sowohl Chancen als auch
Herausforderungen unseres sozialen Auftrags in den Blick. Bei uns
erwartet Sie ein planbarer und zugleich abwechslungsreicher Alltag mit
operativen & strategischen Aufgaben. Klingt spannend? Dann bewerben
Sie sich direkt online mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihres Gehaltswunsches. Sie sind noch
unsicher, ob es passt? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, wir freuen
uns über Ihre Fragen. Ihre Ansprechperson ist Tim Triebsch
(Personalreferent), erreichbar per E-Mail (t.triebsch@delme-wfbm.de)
oder per Telefon (+49 4241 9301-9034). Spannender Job mit zahlreichen
Vorteilen (z. B.): Stabilität & Verlässlichkeit : Arbeitsverhältnis
in einem gemeinnützigen Betrieb, der seit 50 Jahren erfolgreich am
Markt besteht, über ein diversifiziertes Geschäftsmodell verfügt
und in der Sozialwirtschaft anerkannt ist. Wir legen Wert auf
Mitbestimmung, z. B. durch Betriebsrat und weitere Gremien.
Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten von Mo bis Fr, 30 Tage
Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Gleitzeit, Stundenkonto mit
Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage
wöchentlich), dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im
Sommer. Bezahlung : Fahrradleasing, transparentes Gehaltspaket
(Haustarifvertrag in Anlehnung an TVöD-VKA), regelmäßige
Tariferhöhungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge,
Jahressonderzahlung (13. Gehalt). Sinnvoll : Ihre Arbeit als
Controller:in kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Dank
Ihrer Ideen erkennen wir, wo wir unsere Ressourcen effizienter &
effektiver für unsere Klient:innen einsetzen können. Selbstbestimmt
: Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturieren Ihren Tag so, wie
es für Sie und das gemeinsame Ziel am besten passt. Wohlbefinden &
Fairness : Regelmäßige Gesundheitsaktionen, Firmenfitness (Wahl
zwischen EGYM Wellpass/Hansefit), Zugang zur externen Beratung via
INSITE (z. B. bei Themen wie Arztterminvergabe, Pflegeplatzsuche oder
psychischen Belastungssituationen). Personalentwicklung : Wir leben
eine empowernde Führung. Ihre individuelle Weiterentwicklung
unterstützen wir durch Weiterbildung, Coaching, strukturiertes
Onboarding und die Mitarbeit in strategischen Projekten. Team :
Kooperation & Zusammenarbeit sind unsere Kernwerte. Wir vernetzen Sie
im Betrieb – über unser Social Intranet, Versammlungen oder
Mitarbeitenden-Feste. Hochwertige Ausstattung : Digitale Ausstattung
(Laptop, iPhone), Einzelbüro, Klimaanlage, ergonomischer Arbeitsplatz
(inkl. höhenverstellbarer Schreibtisch), kostenfreier Parkplatz,
Bistro direkt auf dem Gelände. Mehr Einblick gewünscht? Dann
besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de und
überzeugen sich selbst! Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z. B.):
Beratung : Unser Kerngeschäft ist vielseitig & vielschichtig
zugleich. Bei uns agieren Sie als Partner:in der Unternehmensführung
(Business Partnering). Ihre quantitativen & qualitativen Analysen
schaffen für uns die nötige Transparenz und fließen unmittelbar in
unsere strategischen Überlegungen mit ein. Planung : Für unsere
jährliche Wirtschaftsplanung geben Sie den Takt vor und koordinieren
den Gesamtprozess. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen
zusammen (Produktion/Technik, Rehabilitation, HR, Facility
Management), fordern Zahlenmaterial an und prüfen die Werte auf
Plausibilität. Berichte : Neben den "Klassikern"
(Monats-/Quartals-/Jahresberichte, Statistiken) führen Sie
Ad-hoc-Auswertungen durch, nehmen einfache
Chancen-/Risiken-Betrachtungen vor und bereiten Daten für
Controlling-Meetings, Entscheidungspapiere & Präsentationen auf.
Insights : Mit scharfem Blick hinterfragen Sie Auffälligkeiten &
Abweichungen, analysieren Trends & Muster und forschen nach den
möglichen Ursachen & Gründen. Hierfür verknüpfen Sie passende
Datenquellen intelligent miteinander (z. B. Pflegesatzerträge,
Personalkosten, Quoten) und ziehen erste Rückschlüsse.
Standardisierung : Unser Standard ist in Ordnung, aber wir haben noch
Luft nach oben. Aktiv hinterfragen Sie den Status quo und erkennen
mögliche Stellschrauben. Perspektivisch entwickeln Sie z. B. interne
KPIs zu unseren vielfältigen Dienstleistungen. Unsere Wünsche &
Erwartungen an Sie: Qualifikation : Ein abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium, z. B. in den Bereichen Controlling,
Rechnungswesen, Accounting oder Sozialmanagement. Denkbar ist auch
eine Qualifikation aus Berufsausbildung und Weiterbildung (z. B.
Betriebswirt:in oder Fachwirt:in im Sozial-/Gesundheitswesen).
Fachkompetenz : Sie bringen Know-how in den Bereichen Controlling oder
Data Analytics mit. Dank Ihrer Erfahrungen beherrschen Sie Ihr
Themenfeld sicher und sind dazu in der Lage, die Unternehmensführung
fachkundig und auf Augenhöhe zu beraten. Soft Skills :
Kommunikationsvermögen (damit Komplexes greifbar wird),
Eigensteuerung (da Sie bei uns sehr selbstständig arbeiten müssen),
Konfliktfähigkeit (um in der Sache zu disk