Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5.500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder. Im Bereich Controlling, Kostenkalkulation unterstützen wir unsere Geschäftsbereiche dabei, dass soziale und pädagogische Arbeit fachlich gut und zugleich wirtschaftlich tragfähig umgesetzt werden kann.

Bei uns erwartet Sie keine anonyme „Zahlenfabrik“, sondern ein Umfeld, in dem man sich kennt, Fragen stellen darf und gemeinsam Lösungen entwickelt. Die Aufgaben sind fachlich anspruchsvoll, manchmal komplex und zeitlich auch mal dynamisch – zugleich legen wir großen Wert darauf, Verantwortung gut zu verteilen, Wissen zu teilen und sich gegenseitig den Rücken zu stärken.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Teil- oder Vollzeit (bis 38,5 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben
Fachliche Bearbeitung von Zuwendungsprojekten inkl. Erstellung von Finanzierungsplänen und Verwendungsnachweisen
Fachliche Bearbeitung von Entgeltkalkulationen
Anwendung bestehender Methoden, Berechnungswege und Parameter innerhalb der Kalkulation bzw. innerhalb der Bearbeitung von Zuwendungsprojekten
Durchführung von Analysen, Szenario-Berechnungen, Variantenvergleichen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
Bewertung von Handlungsoptionen und Ableitung fachlicher Empfehlungen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
Bearbeitung schwieriger Einzelfälle (z. B. gesetzliche Anpassungen, Sonderkalkulationen)

Voraussetzungen

Fachliche Kompetenzen:

Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium, idealerweise wirtschaftlich oder verwaltungswissenschaftlich
Langjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Zuwendungs- und Entgeltanträgen/-abrechnungen
Fähigkeit zur Konzeption, Analyse, Variantenbewertung und Entscheidungsfindung
Fähigkeit, fachlich komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und Lösungen zu entwickeln
Hohe Sorgfalt, Prozessverständnis und -kompetenz

Persönliche und soziale Kompetenzen:

Bereitschaft zur Identifikation mit den Zielstellungen und der christlichen Ausrichtung des Trägers
Teamfähigkeit sowie Konflikt/- und Lösungsfähigkeit
Sicheres und bestimmtes, aber höfliches Auftreten
Empathie
Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Kommunikation und Kooperation
Integrität und Zuverlässigkeit
Schnelle Auffassungsgabe im Rahmen neuer Aufgaben
Leistungsaffinität und Belastbarkeit
Eigenverantwortung und Selbständigkeit
Flexibilität und Offenheit für Neues
Fähigkeit zum zielgerichteten und wirtschaftlichen Handeln

Benefits
Attraktive Vergütung:4.345,08 bis 5.259,84 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, Tarifvertrag AVR DWBO West) zzgl. Jahressonderzahlung
Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Oliver Saringer, Leitung Rechnungswesen und Controlling, unter der Rufnummer 030 76884-2030 gern zur Verfügung.