Controller (m/w/d) - 40% Homeoffice

Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Ihre analytischen Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen?
Für unseren Kunden in Oberhausen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Controller (m/w/d). Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum. Mit Ihren Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung. Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Controller (m/w/d) - 40% Homeoffice

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Durchführung der Budgetierung sowie der Erstellung von Forecasts

• Auswertung und Bewertung von Umsatz-, Kosten- und Ergebniskennzahlen

• Aufbereitung von Berichten, Kennzahlensystemen und Management-Reports

• Mitarbeit bei der Unternehmensplanung und bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungsprozessen

• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Kostenstrukturen und Abläufe

• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Identifikation und Analyse von Abweichungen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen

• Praxiserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Position im Finanzbereich

• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und Business-Intelligence-Systemen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten

• Leistungsorientierte Vergütung inklusive attraktiver Bonusmodelle

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum anteiligen hybriden Arbeiten

• 30 Urlaubstage

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Feedback- und Entwicklungsgespräche

• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander

• Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.