Controller (m/w/d) - 40% Homeoffice

46149 Oberhausen, Rheinland - Deutschland

Fachwirt/in - Controlling Arbeit Vollzeit ab 21.09.2026

Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere

Beschreibung

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Arbeitgeber: DIS AG

Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen in Oberhausen einen Controller (m/w/d). Sie erwartet eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie mit Ihren Analysen und Auswertungen einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Controller (m/w/d) - 40% Homeoffice

Ihre Aufgaben:
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Durchführung der Budgetierung sowie der Erstellung von Forecasts
• Auswertung und Bewertung von Umsatz-, Kosten- und Ergebniskennzahlen
• Aufbereitung von Berichten, Kennzahlensystemen und Management-Reports
• Mitarbeit bei der Unternehmensplanung und bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungsprozessen
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Kostenstrukturen und Abläufe
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Identifikation und Analyse von Abweichungen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Praxiserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Position im Finanzbereich
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und Business-Intelligence-Systemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten

• Leistungsorientierte Vergütung inklusive attraktiver Bonusmodelle
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander
• Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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Ref-Nr.: 12013937

Aktualisiert: 23.09.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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