Controller (m/w/d)

Arbeitgeber: DB Intermodal Services GmbH

Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht GmbH im Konzernverbund der Deutschen Bahn. Wir bieten transporter­gänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundes­weites Netz von Container­depots mit Repa­ratur­werkstätten, Umschlagterminals und Container­-Zustellorganisationen.


Deine Tätigkeiten:


•      Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen

•      Koordination und Erstellung von Abweichungsanalysen

•      Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Reportings an die Geschäftsführung

•      Erstellung des Reportings und der Kommentierung der Unternehmensergebnisse an den Gesellschafter

•      Erstellung und Analyse von Forecasts

•      Business Partner für den Vertrieb und die Ablauforganisation

•      Budgetplanung und -erstellung für den Mittelfristzeitraum

•      Unterjährige rollierende Jahresprognosen auf Kostenstellen- und Spartenebene sowie für das Gesamtunternehmen

•      Erstellung von Konzern-Beschlussvorlagen einschließlich der erforderlichen Wirtschaftlichkeitsnachweise für Investitionen, entsprechend den DB-Konzern internen Prozessen

•      Projektrechnungen und Sonderauswertungen für die Geschäftsleitung

•      Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung der Controlling-Systeme und –Prozesse


Deine Qualifikation:


•      Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkten im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling oder vergleichbare Ausbildung

•      Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Access, SAP R/3)

•      Analytisches Denkvermögen

•      Zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise

•      Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit

•      Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und hohes Engagement

•      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Deine Vorteile
* Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
* Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1 - 2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht). Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.
* An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.
* Man profitiert von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Wir sorgen für einen guten Start und eine fundierte Einarbeitung. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach- oder Führungsebene.


Wenn Du Interesse hast, unsere Zukunft in einem engagierten Team mitzugestalten, dann bewirb Dich sehr gern.