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OPROMA
comp 84544 Aschau am Inn - Deutschland
Controller/in Arbeit Vollzeit ab 27.09.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Controller (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 40,17 €/Std
Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP

Das erwartet Sie

Im Auftrag ei...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Controller (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 40,17 €/Std
Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich der chemischen Industrie am Standort Aschau am Inn suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das essenzielle chemische Zwischenprodukte und Spezialstoffe realisiert! Sie verantworten das professionelle Controlling und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung und Transparenz der Unternehmensprozesse.

Ihre Aufgaben

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich Gemeinkostencontrolling sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-CO
- Anwendung der Kosten- und Leistungsrechnung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich Gemeinkostencontrolling sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-CO
- Anwendung der Kosten- und Leistungsrechnung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Strukturierte Prozessführung
- Klare Kommunikation
- Kollegiales Verhalten bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

- Kantinennutzung am Standort
- Kostenfreie Parkplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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Ref-Nr.: 13652103
Aktualisiert: 30.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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