- Das erwartet Dich bei uns: -

· Du übernimmst die Verantwortung für die Kalkulation von Produkten und
Herstellkosten und entwickelst diese kontinuierlich weiter – insbesondere
bei veränderten Geschäftsprozessen oder organisatorischen Strukturen.
· Die Kostenstrukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
analysierst und optimierst Du mit Blick auf Effizienz und
Wirtschaftlichkeit.
· In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Einkauf
identifizierst Du Einsparpotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um.
· Du erstellst Soll-Ist-Vergleiche, führst Abweichungsanalysen durch und
leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
· Den Budgetierungs- und Forecastprozess unterstützt Du aktiv mit
fundierten Analysen und Prognosen.
· Darüber hinaus arbeitest Du an der Weiterentwicklung und
Automatisierung der Kalkulationsprozesse in SAP.
· Du begleitest die Preisfindung für Ersatzteile und unterstützt bei
Make-or-Buy-Analysen.

- Das erwarten wir von Dir: -

· Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches
Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen – alternativ verfügst
Du über eine technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher
Zusatzqualifikation.
· Erfahrung in der Herstellkostenoptimierung und Produktkalkulation
bringst Du bereits mit.
· Du verfügst über sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul CO,
und arbeitest sicher mit Excel.
· Ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis kombinierst Du mit einem
guten technischen Grundverständnis.
· Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe
Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.
· Du kommunizierst klar, adressatengerecht und kannst komplexe
Sachverhalte verständlich darstellen.
· Erste Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.

- Das kannst Du von Weber erwarten: -

· Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in
einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
· Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
· Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären
Unternehmenskultur.
· Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche
Erfolgsgeschichte.
· Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
· Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle
Weiterentwicklung.

* Benefits *
* Freiwillige Sonderleistungen *

· Freiwillige Prämienzahlung
· Weihnachts- und Urlaubsgeld
· Vermögenswirksame Leistungen
· Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
· Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
· Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos

* Entwicklungs möglichkeiten *

· Zugang zu LinkedIn Learning
· Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
· Englisch Kurse und Babbel-Zugang

* Verpflegung *

· Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
· Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
· Wasserspender

* Gesundheits management *

· Gesundheitstage
· Ernährungsberatung
· Rauchentwöhnung
· Bio-Impedanz-Messung
· Schmerztherapie

* Work-Life-Balance *

· Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
· Homeoffice
· 38 -Stunden-Woche
· 30 Tage Urlaub
· Freizeitausgleich von Überstunden

* Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen *

· Höhenverstellbare Tische
· Neuste Arbeitsmittel
· Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit

* Die Mitarbeiter-App Flurfunk *

· Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
· Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
· Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar

* Firmenevents *

· Sommerfeste
· Weihnachtsfeiern
· After-Work-Partys
· Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen