Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)

Die Berg- und Universitätsstadt Clausthal-Zellerfeld sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Kraft für den Bereich

Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)

Die Stelle ist auf Vollzeit ausgelegt und unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines gesamtstädtischen

Controlling-Systems zur Unterstützung der strategischen und operativen
Verwaltungssteuerung

• Entwicklung geeigneter Steuerungsinstrumente zur Überwachung und Bewertung

der Zielerreichung sowie zur frühzeitigen Identifizierung von Abweichungen und
Handlungsbedarfen

• Fachliche Beratung und Unterstützung der Fachämter bei der Entwicklung,

Umsetzung und Überwachung steuerungsrelevanter Ziele und Maßnahmen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und Anpassung

an die kommunalen Steuerungsbedarfe

• Konzeption und Implementierung einer Kosten- und Leistungsrechnung als

Grundlage für eine wirtschaftliche und transparente Ressourcensteuerung

• Analyse und Auswertung der Kosten- und Leistungsstrukturen sowie

Aufbereitung der Ergebnisse für die Verwaltungssteuerung.

• Ausbau und Erweiterung eines zentralen, digitalen Vertragsregisters zur

systematischen und verwaltungsweiten Erfassung und Dokumentation bestehender
Vertragsverhältnisse

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer unterjährigen

Finanzsteuerung zur frühzeitigen Erkennung finanzieller Entwicklungen und
möglicher Abweichungen von der Haushaltsplanung.

• Regelmäßige Erfassung, Aufbereitung und Aktualisierung der unterjährigen

Finanz- und Ergebnisdaten im eingesetzten Finanz-System (IKVS)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang

Verwaltungswissenschaften, Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A. oder
Dipl. Verwaltungsbetriebswirt (FH)) oder vergleichbarer Abschluss

alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft

• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten

• Bereitschaft, fehlende Kenntnisse umgehend zu erwerben

• Teilnahmebereitschaft an spezifischen Fortbildungsveranstaltungen

Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, die Möglichkeit
des aktiven Mitgestaltens einer zukunftsfähigen Kommune, flexible
Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (ab 2027 = 31 Tage für Beschäftigte) (der 24. und
31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage), transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA
mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
sowie den üblichen tariflichen Leistungen des TVöD bzw. den landesrechtlichen
Besoldungsvorschriften für Beamte Weiterhin bieten wir eine individuelle
Personalentwicklung mit Angeboten zur Fort- und Weiterbildung.

Die Vergütung erfolgt, vorbehaltlich einer noch durchzuführendenden externen
Stellenneubewertung, bei Vorliegen der tariflichen bzw. besoldungsrechtlichen
Voraussetzungen nach EG 9c TVöD-VKA bzw. A 10 NBesG.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Berg- und Universitätsstadt Clausthal-Zellerfeld strebt in allen
Bereichen und Positionen den Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetztes (NGG) an. Daher werden Frauen
bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.

Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 05.12.2026 an die Berg- und
Universitätsstadt Clausthal-Zellerfeld, Hauptamt, An der Marktkirche 8, 38678
Clausthal-Zellerfeld. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von
Bewerbungsmappen und Originalunterlagen, da diese nicht zurückgeschickt werden
können. Gerne können Sie die Bewerbung auch per E-Mail an
personal@clausthal-zellerfeld.de einsenden.

Nähere Auskünfte zum Inhalt der Tätigkeit erteilt Frau Ehrenberg (05323 / 931

1. und zum Auswahlverfahren Frau Rau (05323 / 931 116).