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OPROMA
comp 51105 Köln - Deutschland
Social-Media-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 30.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere

Beschreibung



Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unser...
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Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service GmbH



Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.



# Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten

- Als Corporate Social Media Manager*in (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für die Corporate Social-Media-Kanäle mit dem Ziel, Reichweite und Engagement zu steigern.

- Sie steuern und setzen globale Social-Media-Projekte (z. B. Corporate-Influencer-Programme, Weiterentwicklung der Social Media Kanäle) operativ um, koordinieren Agenturen und optimieren die globale Social-Media-Governance.

- Sie übernehmen die Steuerung des Community Managements sowie Beratung von Social-Media-Redakteur*innen in Deutschland und auch weltweit in Regionen, Geschäftsbereichen und Service-Funktionen.

- Darüber hinaus konzipieren Sie kanalübergreifende redaktioneller Inhalte, Formate und kreative Maßnahmen (u.a. für das Thema Employer Brand).

- Zudem analysieren und reporten Sie Kampagnen, erstellen KPI-basierte Medienresonanzanalysen und führen regelmäßige Evaluationen der Social-Media-Kanäle durch.

# Berufserfahrung

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Ausbildung

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder Unternehmenskommunikation, mit Fokus auf Social Media, Konzernerfahrung ist von Vorteil

- Hohes Fachwissen im Bereich Social Media Management sowie erweiterte Kenntnisse über Organisationsstrukturen, Marktanforderungen und relevante Kennzahlen

- Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz, insbesondere bei der Moderation von Gruppen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, Monitoring- und Social Listening-Tools und PowerPoint









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Ref-Nr.: 13774823
Aktualisiert: 30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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